(1716,1,'2017-03-27 17:39:46','2017-03-27 20:39:46','[vc_row][vc_column css_animation=\"fadeIn\"][vc_single_image image=\"1613\" img_size=\"full\"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=\"60px\"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column css_animation=\"fadeInUp\"][vc_tta_accordion][vc_tta_section title=\"ISO 9001\" tab_id=\"1490645620239-f9e6b3e1-4a5c\"][vc_column_text]\r\n\r\n<style type=\"text/css\">\r\n.esquerda { width: 35%; height: auto; float: left; margin: 0 5% 0 0 } .direita { width: 60%; height: auto; float: left; text-align: justify }</style> <style type=\"text/css\">\r\n@media all and (max-width: 700px) {.esquerda { width: 100%; height: auto; float: none; margin: 0 0 20px }.direita { width: 100%; height: auto; float: none; text-align: justify }}</style>\r\n<div style=\"width: 100%; padding-bottom: 60px; height: auto; text-align: center;\">\r\n<div class=\"esquerda\"><img src=\"http://preventcentrodesaude.com.br/wp-content/uploads/iso_001.jpg\" alt=\"\" width=\"100%\" height=\"auto\" /></div>\r\n<div class=\"direita\">\r\n\r\nISO 9001 é um conjunto de normas de padronização para um determinado serviço ou produto.\r\n\r\nO ISO 9001 tem como objetivo melhorar a gestão de uma empresa e pode ser aplicado em conjunto com outras normas de funcionamento, como normas de saúde ocupacional, de meio ambiente e de segurança.\r\n\r\nPara obter a certificação da ISO, uma empresa deve cumprir certos requisitos, para que as várias fases sejam cumpridas de forma adequada. Através do ISO 9001, uma empresa aplica nos seus processos padrões para o seu sistema de gestão e qualidade.\r\n\r\nEsta ferramenta estratégica é usada na maioria dos países do mundo, sendo que muitas aguardam a certificação e mais de 1 milhão de empresas têm essa norma implementada.\r\n\r\nAtravés do ISO 9001 uma organização melhora a prestação de serviço ao cliente, possibilitando o melhoramento de mecanismo de entrega, por exemplo. Além disso, também é usado para medir o nível de satisfação dos clientes, melhorando a eficácia da gestão da empresa.\r\n\r\nExiste uma versão brasileira da ISO 9001, designada como ABNT NBR ISO 9001, que também tem como objetivo estabelecer normas consistentes que aumentam a qualidade dos processos de gestão. Quando essas normas são implementadas e cumpridas, é estabelecida uma relação de confiança entre a empresa e cliente. No entanto, uma área essencial da ABNT NBR ISO 9001 é que quando a empresa não cumpre com as normas, o cliente deve dar o feedback, comunicando o problema, para que o desempenho seja melhorado no futuro.\r\n\r\n</div>\r\n</div>\r\n[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=\"ISO 14001\" tab_id=\"1490645620283-c05122e5-60d4\"][vc_column_text]\r\n\r\n<style type=\"text/css\">\r\n.esquerda { width: 35%; height: auto; float: left; margin: 0 5% 0 0 } .direita { width: 60%; height: auto; float: left; text-align: justify }</style> <style type=\"text/css\">\r\n@media all and (max-width: 700px) {.esquerda { width: 100%; height: auto; float: none; margin: 0 0 20px }.direita { width: 100%; height: auto; float: none; text-align: justify }}</style>\r\n<div style=\"width: 100%; padding-bottom: 60px; height: auto; text-align: center;\">\r\n<div class=\"esquerda\"><img src=\"http://preventcentrodesaude.com.br/wp-content/uploads/iso-14001-v.jpg\" alt=\"\" width=\"100%\" height=\"auto\" /></div>\r\n<div class=\"direita\">\r\n\r\nA ABNT NBR ISO 14000 especifica os requisitos de um Sistema de Gestão Ambiental e permite a uma organização desenvolver e praticar políticas e metas ambientalmente sustentáveis. A norma leva em conta aspectos ambientais influenciados pela organização e outros passíveis de serem controlados por ela.\r\n\r\nA implementação dessa norma deve ser buscada por empresas que desejam estabelecer ou aprimorar um Sistema de Gestão Ambiental, estar seguras sobre políticas ambientais praticadas ou demonstrar estar de acordo com práticas sustentáveis a clientes e a organizações externas.\r\n\r\nEntre os elementos que são priorizados em um Sistema de Gestão Ambiental estão:\r\n<ul>\r\n 	<li>Dejetos banais e perigosos;</li>\r\n 	<li>Poluições do ar, da água, sonora e visual;</li>\r\n 	<li>Energia;</li>\r\n 	<li>Matérias primas;</li>\r\n 	<li>Fauna e flora associadas à empresa.</li>\r\n</ul>\r\nOs principais objetivos de um Sistema de Gestão Ambiental são:\r\n<ul>\r\n 	<li>Respeitar o direito ambiental;</li>\r\n 	<li>Controlar os riscos para a área;</li>\r\n 	<li>Controlar os custos dos dejetos;</li>\r\n 	<li>Melhorar o desempenho do sistema de gestão com a introdução de um novo ângulo crítico;</li>\r\n 	<li>Se diferenciar em relação à concorrência;</li>\r\n 	<li>Valorizar a imagem da empresa.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n</div>\r\n[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column css_animation=\"fadeInUp\"][vc_column_text]\r\n<div class=\"entry-content\">\r\n<h2>ISO 9001</h2>\r\n<img class=\"size-full wp-image-389 alignleft\" style=\"padding: 0 40px 40px 0;\" src=\"http://preventcentrodesaude.com.br/wp-content/uploads/iso_001.jpg\" alt=\"iso_001\" width=\"25%\" height=\"25%\" />ISO 9001 é um conjunto de normas de padronização para um determinado serviço ou produto.\r\n\r\nO ISO 9001 tem como objetivo melhorar a gestão de uma empresa e pode ser aplicado em conjunto com outras normas de funcionamento, como normas de saúde ocupacional, de meio ambiente e de segurança.\r\n\r\nPara obter a certificação da ISO, uma empresa deve cumprir certos requisitos, para que as várias fases sejam cumpridas de forma adequada. Através do ISO 9001, uma empresa aplica nos seus processos padrões para o seu sistema de gestão e qualidade.\r\n\r\nEsta ferramenta estratégica é usada na maioria dos países do mundo, sendo que muitas aguardam a certificação e mais de 1 milhão de empresas têm essa norma implementada.\r\n\r\nAtravés do ISO 9001 uma organização melhora a prestação de serviço ao cliente, possibilitando o melhoramento de mecanismo de entrega, por exemplo. Além disso, também é usado para medir o nível de satisfação dos clientes, melhorando a eficácia da gestão da empresa.\r\n\r\nExiste uma versão brasileira da ISO 9001, designada como ABNT NBR ISO 9001, que também tem como objetivo estabelecer normas consistentes que aumentam a qualidade dos processos de gestão. Quando essas normas são implementadas e cumpridas, é estabelecida uma relação de confiança entre a empresa e cliente. No entanto, uma área essencial da ABNT NBR ISO 9001 é que quando a empresa não cumpre com as normas, o cliente deve dar o feedback, comunicando o problema, para que o desempenho seja melhorado no futuro.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>ISO 14001</h2>\r\n<img class=\"size-full wp-image-396 alignleft\" style=\"padding: 0 40px 40px 0;\" src=\"http://preventcentrodesaude.com.br/wp-content/uploads/iso-14001-v.jpg\" alt=\"iso-14001-v\" width=\"25%\" height=\"25%\" />A ABNT NBR ISO 14000 especifica os requisitos de um Sistema de Gestão Ambiental e permite a uma organização desenvolver e praticar políticas e metas ambientalmente sustentáveis. A norma leva em conta aspectos ambientais influenciados pela organização e outros passíveis de serem controlados por ela.\r\n\r\nA implementação dessa norma deve ser buscada por empresas que desejam estabelecer ou aprimorar um Sistema de Gestão Ambiental, estar seguras sobre políticas ambientais praticadas ou demonstrar estar de acordo com práticas sustentáveis a clientes e a organizações externas.\r\n\r\nEntre os elementos que são priorizados em um Sistema de Gestão Ambiental estão:\r\n<ul>\r\n 	<li>Dejetos banais e perigosos;</li>\r\n 	<li>Poluições do ar, da água, sonora e visual;</li>\r\n 	<li>Energia;</li>\r\n 	<li>Matérias primas;</li>\r\n 	<li>Fauna e flora associadas à empresa.</li>\r\n</ul>\r\nOs principais objetivos de um Sistema de Gestão Ambiental são:\r\n<ul>\r\n 	<li>Respeitar o direito ambiental;</li>\r\n 	<li>Controlar os riscos para a área;</li>\r\n 	<li>Controlar os custos dos dejetos;</li>\r\n 	<li>Melhorar o desempenho do sistema de gestão com a introdução de um novo ângulo crítico;</li>\r\n 	<li>Se diferenciar em relação à concorrência;</li>\r\n 	<li>Valorizar a imagem da empresa.</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>OHSAS 1800</h2>\r\n<img class=\"size-full wp-image-398 alignleft\" style=\"padding: 0 40px 40px 0;\" src=\"http://preventcentrodesaude.com.br/wp-content/uploads/ohsas-18001-certification-services-863274.jpg\" alt=\"ohsas-18001-certification-services-863274\" width=\"25%\" height=\"25%\" />A OHSAS 18001 consiste em uma série de normas britânicas, desenvolvidas pelo BSI Group, para orientação de formação de um Sistema de Gestão e certificação da segurança e saúde ocupacionais (SSO). É uma ferramenta que fornece orientações sobre as quais uma organização pode implantar e ser avaliada, com relação aos procedimentos de saúde e segurança do trabalho.\r\n\r\nOHSAS é uma sigla em inglês para Occupational Health and Safety Assessment Services, cuja melhor tradução é Serviços de Avaliação de Segurança e Saúde Ocupacional. O sistema de gestão proposto pela OHSAS pode ser integrado aos sistemas de gerenciamento ambiental e também aos sistemas de qualidade, mas sua funcionalidade independe dos outros.\r\n\r\nA norma OHSAS expõe requisitos mínimos para a construção de um sistema de gestão da SSO onde a organização deve estudar os perigos e riscos do trabalho aos quais os trabalhadores (próprios ou terceirizados) podem estar expostos.\r\n\r\nO método consiste na elaboração da política de SSO e de objetivos relacionados ao comportamento que esta empresa pretende ter com relação à SSO. Esse comportamento será monitorado pela própria empresa, por meio de planos de ação, indicadores, metas e auditorias. Os critérios de desempenho e a abrangência são estipulados pela própria empresa, que deve definir qual o nível de detalhamento e exigência deseja atingir na gestão de segurança.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>ESOCIAL</h2>\r\n<a title=\"\" href=\"http://preventcentrodesaude.com.br/wp-content/uploads/eSocial_001.jpg\" data-rel=\"lightbox-0\"><img class=\"size-full wp-image-409 alignleft\" style=\"padding: 0 40px 40px 0;\" src=\"http://preventcentrodesaude.com.br/wp-content/uploads/eSocial_001.jpg\" alt=\"eSocial_001\" width=\"25%\" height=\"25%\" /></a>O eSocial é um projeto do governo federal que veio para unificar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados.\r\n\r\nPara evitar problemas na hora de efetivar o registro do seu trabalhador, o empregador poderá utilizar a ferramenta de<a title=\"\" href=\"http://esocial.dataprev.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml\" target=\"_self\">Consulta Qualificação Cadastral</a> para identificar possíveis divergências associadas ao nome, data de nascimento, Cadastro de Pessoa Física – CPF e o Número de Identificação Social – NIS (PIS/PASEP/NIT/SUS) de seus empregados domésticos. Ao informar os dados citados, o sistema indicará onde há divergência e orientará sobre o procedimento para acerto.\r\n\r\nEm 1º de outubro foram disponibilizadas as opções de cadastramento do empregador, empregado e afastamentos. A partir do dia 26/10/2015 o empregador poderá gerar sua folha de pagamento, efetuar demissões e gerar a guia única que consolida os recolhimentos tributários e de FGTS. Ressalta-se que para a competência de outubro de 2015 o recolhimento deverá ocorrer até o dia 6/11/2015.\r\n\r\nNas rescisões do contrato de trabalho ocorridas até dia 31/10/2015, o empregador deverá utilizar guia específica (<a title=\"\" href=\"http://www.grfempregadodomestico.caixa.gov.br/sisfg/pages/sfg/grrf/iniciar.jsf\" target=\"_self\">GRRF WEB</a>), disponibilizada pela Caixa Econômica Federal para recolhimento de todos os valores rescisórios do FGTS, conforme vencimento legal. Os tributos relacionados ao desligamento serão gerados diretamente pelo eSocial, através da guia única DAE (Documento de Arrecadação do eSocial), gerada no fechamento da folha, com vencimento no dia 06/11/2015.\r\n\r\nMaiores informações sobre as funcionalidades do eSocial poderão ser consultados no Manual do eSocial – Empregador Doméstico: <a title=\"\" href=\"http://www.esocial.gov.br/doc/Manual_eSocial_Empregador_Domestico_1_versao.pdf\" target=\"_self\">http://www.esocial.gov.br/doc/Manual_eSocial_Empregador_Domestico_1_versao.pdf</a>\r\n\r\nO eSocial é uma ação conjunta dos seguintes órgãos e entidades do governo federal: Caixa Econômica Federal, Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, Ministério da Previdência – MPS, Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, Secretaria da Receita Federal do Brasil – RFB. O Ministério do Planejamento também participa do projeto, promovendo assessoria aos demais entes na equalização dos diversos interesses de cada órgão e gerenciando a condução do projeto, através de sua Oficina de Projetos.\r\n\r\nAcesse <a title=\"\" href=\"http://idg.receita.fazenda.gov.br/orientacao/tributaria/declaracoes-e-demonstrativos/sped-sistema-publico-de-escrituracao-digital/release-esocial-modulo-empregador-domestico.pptx/@@download/file/Apresenta%C3%A7%C3%A3o%20eSocial%20modulo%20empregador%20domestico.pdf\" target=\"_self\">aqui</a> a apresentação da coletiva.\r\n\r\nSaiba mais em <a title=\"\" href=\"http://www.esocial.gov.br/\" target=\"_self\">www.esocial.gov.br </a>\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>GESTÃO DO ABSENTEÍSMO</h2>\r\n<img class=\" wp-image-421 alignleft\" style=\"padding: 0 40px 40px 0;\" src=\"http://preventcentrodesaude.com.br/wp-content/uploads/absenteeism.jpg\" alt=\"absenteeism\" width=\"25%\" height=\"25%\" />O termo absenteísmo ou absentismo é usado para designar a ausência ao trabalho por qualquer razão: doenças, acidentes de trabalho, direitos legais (doação e sangue, licença maternidade, etc.), fatores sociais (doença de parentes, por exemplo), fatores culturais extra ou intra-empresariais (emendar feriados, copa do mundo, feriados religiosos não oficiais, legalização de uma falta gerada por outra motivação não relacionada à saúde, etc.).\r\n\r\nPor outro lado, o absenteísmo pode estar demonstrando uma rejeição ao trabalho, insatisfação com o salário, com as políticas da empresa, com as condições de trabalho e ainda pode estar diretamente ligado a problemas de ordem social, financeira ou emocional.\r\n\r\nO principal passo a ser dado é descobrir o porquê dos funcionários estarem com um índice elevado de faltas ou atrasos.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<h2>LAUDO ERGONÔMICO NR-17</h2>\r\n<img class=\"size-full wp-image-402 alignleft\" style=\"padding: 0 40px 40px 0;\" src=\"http://preventcentrodesaude.com.br/wp-content/uploads/ergo1.jpg\" alt=\"ergo1\" width=\"25%\" height=\"25%\" />O Laudo Ergonômico tem a finalidade de estabelecer parâmetros visando adaptar as condições de trabalho as características psicofisiológicas dos trabalhadores, seu desenvolvimento consta de:\r\n<ul>\r\n 	<li>Estudo detalhado dos processos utilizados no desenvolvimento das atividades;</li>\r\n 	<li>Avaliação do mobiliário e equipamentos;</li>\r\n 	<li>Aferição e análise das condições ambientais dos locais de trabalho;</li>\r\n 	<li>Implantação de medidas de controle;</li>\r\n 	<li>Treinamentos e cursos sobre ergonomia;</li>\r\n 	<li>Avaliações qualitativa e quantitativa dos riscos;</li>\r\n 	<li>Recomendações técnicas para melhoria das condições de trabalho.</li>\r\n</ul>\r\n</div>\r\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]','ASSESSORIAS E CONSULTORIAS','','inherit','closed','closed','','1612-revision-v1','','','2017-03-27 17:39:46','2017-03-27 20:39:46','',1612,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/27/1612-revision-v1/',0,'revision','',0),(1718,1,'2017-03-24 16:00:13','2017-03-24 19:00:13','A Ergonomia consiste no conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existem interações entre seres humanos e máquinas. Este termo se originou a partir do grego ergon, que significa “trabalho”, e nomos, que quer dizer “leis ou normas”. Seu principal objetivo é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu ambiente de trabalho, além de técnicas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade.\r\n\r\nA Ergonomia Organizacional, também conhecida como macroergonomia, parte do pressuposto que todo o trabalho ocorre no âmbito de organizações e pretende potencializar os sistemas existentes na organização, incluindo a estrutura, as políticas e processos da organização. Algumas das áreas específicas são: trabalho em turnos, programação de trabalho, satisfação no trabalho, teoria motivacional, supervisão, trabalho em equipe, trabalho à distância e ética.\r\n\r\nDois temas cruciais no âmbito da ergonomia são a segurança no trabalho e a prevenção dos acidentes laborais. Neste contexto, a ergonomia sugere a criação de locais adequados e de apoios ao trabalho, criação de métodos laborais e sistemas de retribuição de acordo com o rendimento (valorização e estudo do trabalho, por exemplo).\r\n\r\nA ergonomia também determina os horários de trabalho, assim como a sua nacionalização, e contempla tudo através de uma perspectiva humanitária da empresa e das relações que se estabelecem nela. O conceito se aplica à qualidade de adaptação de uma máquina ao seu operador, proporcionando um eficaz manuseio e evitando um esforço extremo do trabalhador na execução do trabalho. As lesões por esforço repetitivo (LER) são um dos problemas físicos mais comuns que pode causar limitações ou mesmo a incapacidade de trabalhar, por exemplo. Utilizar soluções ergonômicas no local de trabalho é uma iniciativa que pode aumentar significativamente os níveis de satisfação, eficácia e eficiência do trabalhador.','ERGONOMIA ORGANIZACIONAL - PREVENT Newsletter, 23/03/2017','A Ergonomia consiste no conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existem interações entre seres humanos e máquinas. Originou-se a partir do grego ergon, “trabalho”, e nomos, que quer dizer “leis ou normas”.','publish','open','open','','ergonomia-organizacional-prevent-newsletter-23032017','','','2017-03-28 10:09:29','2017-03-28 13:09:29','',0,'http://ideal.adm.br/prevent/?p=1718',0,'post','',0),(1719,1,'2017-03-28 10:03:45','2017-03-28 13:03:45','','Neck pain at work','','inherit','open','closed','','neck-pain-at-work','','','2017-03-28 10:03:45','2017-03-28 13:03:45','',1718,'http://ideal.adm.br/prevent/wp-content/uploads/2017/03/pvntergo_001-1.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(1720,1,'2017-03-28 10:04:57','2017-03-28 13:04:57','A Ergonomia consiste no conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existem interações entre seres humanos e máquinas. Este termo se originou a partir do grego ergon, que significa “trabalho”, e nomos, que quer dizer “leis ou normas”. Seu principal objetivo é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu ambiente de trabalho, além de técnicas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade.\r\n\r\nA Ergonomia Organizacional, também conhecida como macroergonomia, parte do pressuposto que todo o trabalho ocorre no âmbito de organizações e pretende potencializar os sistemas existentes na organização, incluindo a estrutura, as políticas e processos da organização. Algumas das áreas específicas são: trabalho em turnos, programação de trabalho, satisfação no trabalho, teoria motivacional, supervisão, trabalho em equipe, trabalho à distância e ética.\r\n\r\nDois temas cruciais no âmbito da ergonomia são a segurança no trabalho e a prevenção dos acidentes laborais. Neste contexto, a ergonomia sugere a criação de locais adequados e de apoios ao trabalho, criação de métodos laborais e sistemas de retribuição de acordo com o rendimento (valorização e estudo do trabalho, por exemplo).\r\n\r\nA ergonomia também determina os horários de trabalho, assim como a sua nacionalização, e contempla tudo através de uma perspectiva humanitária da empresa e das relações que se estabelecem nela. O conceito se aplica à qualidade de adaptação de uma máquina ao seu operador, proporcionando um eficaz manuseio e evitando um esforço extremo do trabalhador na execução do trabalho. As lesões por esforço repetitivo (LER) são um dos problemas físicos mais comuns que pode causar limitações ou mesmo a incapacidade de trabalhar, por exemplo. Utilizar soluções ergonômicas no local de trabalho é uma iniciativa que pode aumentar significativamente os níveis de satisfação, eficácia e eficiência do trabalhador.','ERGONOMIA ORGANIZACIONAL - PREVENT Newsletter, 23/03/2017','','inherit','closed','closed','','1718-revision-v1','','','2017-03-28 10:04:57','2017-03-28 13:04:57','',1718,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1718-revision-v1/',0,'revision','',0),(1722,1,'2017-03-28 10:07:55','2017-03-28 13:07:55','A Ergonomia consiste no conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existem interações entre seres humanos e máquinas. Este termo se originou a partir do grego ergon, que significa “trabalho”, e nomos, que quer dizer “leis ou normas”. Seu principal objetivo é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu ambiente de trabalho, além de técnicas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade.\r\n\r\nA Ergonomia Organizacional, também conhecida como macroergonomia, parte do pressuposto que todo o trabalho ocorre no âmbito de organizações e pretende potencializar os sistemas existentes na organização, incluindo a estrutura, as políticas e processos da organização. Algumas das áreas específicas são: trabalho em turnos, programação de trabalho, satisfação no trabalho, teoria motivacional, supervisão, trabalho em equipe, trabalho à distância e ética.\r\n\r\nDois temas cruciais no âmbito da ergonomia são a segurança no trabalho e a prevenção dos acidentes laborais. Neste contexto, a ergonomia sugere a criação de locais adequados e de apoios ao trabalho, criação de métodos laborais e sistemas de retribuição de acordo com o rendimento (valorização e estudo do trabalho, por exemplo).\r\n\r\nA ergonomia também determina os horários de trabalho, assim como a sua nacionalização, e contempla tudo através de uma perspectiva humanitária da empresa e das relações que se estabelecem nela. O conceito se aplica à qualidade de adaptação de uma máquina ao seu operador, proporcionando um eficaz manuseio e evitando um esforço extremo do trabalhador na execução do trabalho. As lesões por esforço repetitivo (LER) são um dos problemas físicos mais comuns que pode causar limitações ou mesmo a incapacidade de trabalhar, por exemplo. Utilizar soluções ergonômicas no local de trabalho é uma iniciativa que pode aumentar significativamente os níveis de satisfação, eficácia e eficiência do trabalhador.','ERGONOMIA ORGANIZACIONAL - PREVENT Newsletter, 23/03/2017','A Ergonomia consiste no conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existem interações entre seres humanos e máquinas. Este termo se originou a partir do grego ergon, que significa “trabalho”, e nomos, que quer dizer “leis ou normas”.','inherit','closed','closed','','1718-revision-v1','','','2017-03-28 10:07:55','2017-03-28 13:07:55','',1718,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1718-revision-v1/',0,'revision','',0),(1721,1,'2017-03-28 10:06:55','2017-03-28 13:06:55','A Ergonomia consiste no conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existem interações entre seres humanos e máquinas. Este termo se originou a partir do grego ergon, que significa “trabalho”, e nomos, que quer dizer “leis ou normas”. Seu principal objetivo é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu ambiente de trabalho, além de técnicas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade.\r\n\r\nA Ergonomia Organizacional, também conhecida como macroergonomia, parte do pressuposto que todo o trabalho ocorre no âmbito de organizações e pretende potencializar os sistemas existentes na organização, incluindo a estrutura, as políticas e processos da organização. Algumas das áreas específicas são: trabalho em turnos, programação de trabalho, satisfação no trabalho, teoria motivacional, supervisão, trabalho em equipe, trabalho à distância e ética.\r\n\r\nDois temas cruciais no âmbito da ergonomia são a segurança no trabalho e a prevenção dos acidentes laborais. Neste contexto, a ergonomia sugere a criação de locais adequados e de apoios ao trabalho, criação de métodos laborais e sistemas de retribuição de acordo com o rendimento (valorização e estudo do trabalho, por exemplo).\r\n\r\nA ergonomia também determina os horários de trabalho, assim como a sua nacionalização, e contempla tudo através de uma perspectiva humanitária da empresa e das relações que se estabelecem nela. O conceito se aplica à qualidade de adaptação de uma máquina ao seu operador, proporcionando um eficaz manuseio e evitando um esforço extremo do trabalhador na execução do trabalho. As lesões por esforço repetitivo (LER) são um dos problemas físicos mais comuns que pode causar limitações ou mesmo a incapacidade de trabalhar, por exemplo. Utilizar soluções ergonômicas no local de trabalho é uma iniciativa que pode aumentar significativamente os níveis de satisfação, eficácia e eficiência do trabalhador.','ERGONOMIA ORGANIZACIONAL - PREVENT Newsletter, 23/03/2017','A Ergonomia consiste no conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existem interações entre seres humanos e máquinas. Este termo se originou a partir do grego ergon, que significa “trabalho”, e nomos, que quer dizer “leis ou normas”. Seu principal objetivo é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu ambiente de trabalho, além de técnicas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade.','inherit','closed','closed','','1718-revision-v1','','','2017-03-28 10:06:55','2017-03-28 13:06:55','',1718,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1718-revision-v1/',0,'revision','',0),(1723,1,'2017-03-28 10:08:41','2017-03-28 13:08:41','A Ergonomia consiste no conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existem interações entre seres humanos e máquinas. Este termo se originou a partir do grego ergon, que significa “trabalho”, e nomos, que quer dizer “leis ou normas”. Seu principal objetivo é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu ambiente de trabalho, além de técnicas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade.\r\n\r\nA Ergonomia Organizacional, também conhecida como macroergonomia, parte do pressuposto que todo o trabalho ocorre no âmbito de organizações e pretende potencializar os sistemas existentes na organização, incluindo a estrutura, as políticas e processos da organização. Algumas das áreas específicas são: trabalho em turnos, programação de trabalho, satisfação no trabalho, teoria motivacional, supervisão, trabalho em equipe, trabalho à distância e ética.\r\n\r\nDois temas cruciais no âmbito da ergonomia são a segurança no trabalho e a prevenção dos acidentes laborais. Neste contexto, a ergonomia sugere a criação de locais adequados e de apoios ao trabalho, criação de métodos laborais e sistemas de retribuição de acordo com o rendimento (valorização e estudo do trabalho, por exemplo).\r\n\r\nA ergonomia também determina os horários de trabalho, assim como a sua nacionalização, e contempla tudo através de uma perspectiva humanitária da empresa e das relações que se estabelecem nela. O conceito se aplica à qualidade de adaptação de uma máquina ao seu operador, proporcionando um eficaz manuseio e evitando um esforço extremo do trabalhador na execução do trabalho. As lesões por esforço repetitivo (LER) são um dos problemas físicos mais comuns que pode causar limitações ou mesmo a incapacidade de trabalhar, por exemplo. Utilizar soluções ergonômicas no local de trabalho é uma iniciativa que pode aumentar significativamente os níveis de satisfação, eficácia e eficiência do trabalhador.','ERGONOMIA ORGANIZACIONAL - PREVENT Newsletter, 23/03/2017','A Ergonomia consiste no conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existem interações entre seres humanos e máquinas. Este termo se originou a partir do grego ergon, “trabalho”, e nomos, que quer dizer “leis ou normas”.','inherit','closed','closed','','1718-revision-v1','','','2017-03-28 10:08:41','2017-03-28 13:08:41','',1718,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1718-revision-v1/',0,'revision','',0),(1724,1,'2017-03-28 10:09:29','2017-03-28 13:09:29','A Ergonomia consiste no conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existem interações entre seres humanos e máquinas. Este termo se originou a partir do grego ergon, que significa “trabalho”, e nomos, que quer dizer “leis ou normas”. Seu principal objetivo é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu ambiente de trabalho, além de técnicas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade.\r\n\r\nA Ergonomia Organizacional, também conhecida como macroergonomia, parte do pressuposto que todo o trabalho ocorre no âmbito de organizações e pretende potencializar os sistemas existentes na organização, incluindo a estrutura, as políticas e processos da organização. Algumas das áreas específicas são: trabalho em turnos, programação de trabalho, satisfação no trabalho, teoria motivacional, supervisão, trabalho em equipe, trabalho à distância e ética.\r\n\r\nDois temas cruciais no âmbito da ergonomia são a segurança no trabalho e a prevenção dos acidentes laborais. Neste contexto, a ergonomia sugere a criação de locais adequados e de apoios ao trabalho, criação de métodos laborais e sistemas de retribuição de acordo com o rendimento (valorização e estudo do trabalho, por exemplo).\r\n\r\nA ergonomia também determina os horários de trabalho, assim como a sua nacionalização, e contempla tudo através de uma perspectiva humanitária da empresa e das relações que se estabelecem nela. O conceito se aplica à qualidade de adaptação de uma máquina ao seu operador, proporcionando um eficaz manuseio e evitando um esforço extremo do trabalhador na execução do trabalho. As lesões por esforço repetitivo (LER) são um dos problemas físicos mais comuns que pode causar limitações ou mesmo a incapacidade de trabalhar, por exemplo. Utilizar soluções ergonômicas no local de trabalho é uma iniciativa que pode aumentar significativamente os níveis de satisfação, eficácia e eficiência do trabalhador.','ERGONOMIA ORGANIZACIONAL - PREVENT Newsletter, 23/03/2017','A Ergonomia consiste no conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existem interações entre seres humanos e máquinas. Originou-se a partir do grego ergon, “trabalho”, e nomos, que quer dizer “leis ou normas”.','inherit','closed','closed','','1718-revision-v1','','','2017-03-28 10:09:29','2017-03-28 13:09:29','',1718,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1718-revision-v1/',0,'revision','',0),(1725,1,'2017-03-15 16:00:48','2017-03-15 19:00:48','Pode-se dizer, basicamente, que é o estresse ocupacional é causado por agentes externos, presentes em situações de trabalho da pessoa. Esses agentes externos não são, necessariamente, pessoas. Um exemplo do que pode causar perturbações em alguém seria: rotina, monotonia, falta de motivação, insatisfação com o trabalho.\r\n\r\n<strong>Alguns sintomas mais comuns, apresentados são:</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Irritabilidade</li>\r\n 	<li>Sono de baixa qualidade ou insônia</li>\r\n 	<li>Dificuldade de concentração nas tarefas</li>\r\n 	<li>Memória falhando</li>\r\n 	<li>Sintomas depressivos</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Consequências</strong>\r\n\r\nEste tipo de problema pode prejudicar a saúde física e psíquica do trabalhador, além de prejudicar seu desempenho no trabalho e vida social. Além disso, tais consequências podem afetar a vida familiar da pessoa de forma que não encontre um lugar que fique “em paz”.\r\n\r\n<strong>Alguns dos problemas de saúde gerados pelo estresse no trabalho são:</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Dores de cabeça</li>\r\n 	<li>Pressão alta</li>\r\n 	<li>Diminuição da imunidade</li>\r\n 	<li>Batimentos cardíacos acelerados (taquicardia)</li>\r\n 	<li>Problemas respiratórios</li>\r\n 	<li>Dor no estômago/gastrite</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Como prevenir:</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Defina suas prioridades</li>\r\n 	<li>Não se cobre muito</li>\r\n 	<li>Errar é normal</li>\r\n 	<li>Tenha pensamentos positivos</li>\r\n 	<li>Relaxe</li>\r\n 	<li>Melhore sua comunicação</li>\r\n</ul>','ESTRESSE OCUPACIONAL - PREVENT Newsletter, 15/03/2017','Pode-se dizer, basicamente, que é o estresse ocupacional é causado por agentes externos, presentes em situações de trabalho da pessoa. Esses agentes externos não são, necessariamente, pessoas.','publish','open','open','','estresse-ocupacional-prevent-newsletter-15032017','','','2017-03-28 11:01:23','2017-03-28 14:01:23','',0,'http://ideal.adm.br/prevent/?p=1725',0,'post','',0),(1726,1,'2017-03-28 10:59:39','2017-03-28 13:59:39','','estressenotrabalho_pvnt-001','','inherit','open','closed','','estressenotrabalho_pvnt-001','','','2017-03-28 10:59:39','2017-03-28 13:59:39','',1725,'http://ideal.adm.br/prevent/wp-content/uploads/2017/03/estressenotrabalho_pvnt-001.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(1729,1,'2017-03-28 11:01:23','2017-03-28 14:01:23','Pode-se dizer, basicamente, que é o estresse ocupacional é causado por agentes externos, presentes em situações de trabalho da pessoa. Esses agentes externos não são, necessariamente, pessoas. Um exemplo do que pode causar perturbações em alguém seria: rotina, monotonia, falta de motivação, insatisfação com o trabalho.\r\n\r\n<strong>Alguns sintomas mais comuns, apresentados são:</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Irritabilidade</li>\r\n 	<li>Sono de baixa qualidade ou insônia</li>\r\n 	<li>Dificuldade de concentração nas tarefas</li>\r\n 	<li>Memória falhando</li>\r\n 	<li>Sintomas depressivos</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Consequências</strong>\r\n\r\nEste tipo de problema pode prejudicar a saúde física e psíquica do trabalhador, além de prejudicar seu desempenho no trabalho e vida social. Além disso, tais consequências podem afetar a vida familiar da pessoa de forma que não encontre um lugar que fique “em paz”.\r\n\r\n<strong>Alguns dos problemas de saúde gerados pelo estresse no trabalho são:</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Dores de cabeça</li>\r\n 	<li>Pressão alta</li>\r\n 	<li>Diminuição da imunidade</li>\r\n 	<li>Batimentos cardíacos acelerados (taquicardia)</li>\r\n 	<li>Problemas respiratórios</li>\r\n 	<li>Dor no estômago/gastrite</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Como prevenir:</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Defina suas prioridades</li>\r\n 	<li>Não se cobre muito</li>\r\n 	<li>Errar é normal</li>\r\n 	<li>Tenha pensamentos positivos</li>\r\n 	<li>Relaxe</li>\r\n 	<li>Melhore sua comunicação</li>\r\n</ul>','ESTRESSE OCUPACIONAL - PREVENT Newsletter, 15/03/2017','Pode-se dizer, basicamente, que é o estresse ocupacional é causado por agentes externos, presentes em situações de trabalho da pessoa. Esses agentes externos não são, necessariamente, pessoas.','inherit','closed','closed','','1725-revision-v1','','','2017-03-28 11:01:23','2017-03-28 14:01:23','',1725,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1725-revision-v1/',0,'revision','',0),(1727,1,'2017-03-28 10:59:48','2017-03-28 13:59:48','Pode-se dizer, basicamente, que é o estresse ocupacional é causado por agentes externos, presentes em situações de trabalho da pessoa. Esses agentes externos não são, necessariamente, pessoas. Um exemplo do que pode causar perturbações em alguém seria: rotina, monotonia, falta de motivação, insatisfação com o trabalho.\r\n\r\n<strong>Alguns sintomas mais comuns, apresentados são:</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Irritabilidade</li>\r\n 	<li>Sono de baixa qualidade ou insônia</li>\r\n 	<li>Dificuldade de concentração nas tarefas</li>\r\n 	<li>Memória falhando</li>\r\n 	<li>Sintomas depressivos</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Consequências</strong>\r\n\r\nEste tipo de problema pode prejudicar a saúde física e psíquica do trabalhador, além de prejudicar seu desempenho no trabalho e vida social. Além disso, tais consequências podem afetar a vida familiar da pessoa de forma que não encontre um lugar que fique “em paz”.\r\n\r\n<strong>Alguns dos problemas de saúde gerados pelo estresse no trabalho são:</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Dores de cabeça</li>\r\n 	<li>Pressão alta</li>\r\n 	<li>Diminuição da imunidade</li>\r\n 	<li>Batimentos cardíacos acelerados (taquicardia)</li>\r\n 	<li>Problemas respiratórios</li>\r\n 	<li>Dor no estômago/gastrite</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Como prevenir:</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Defina suas prioridades</li>\r\n 	<li>Não se cobre muito</li>\r\n 	<li>Errar é normal</li>\r\n 	<li>Tenha pensamentos positivos</li>\r\n 	<li>Relaxe</li>\r\n 	<li>Melhore sua comunicação</li>\r\n</ul>','ESTRESSE OCUPACIONAL - PREVENT Newsletter, 15/03/2017','Pode-se dizer, basicamente, que é o estresse ocupacional é causado por agentes externos, presentes em situações de trabalho da pessoa. Esses agentes externos não são, necessariamente, pessoas. Um exemplo do que pode causar perturbações em alguém seria: rotina, monotonia, falta de motivação, insatisfação com o trabalho.\r\n','inherit','closed','closed','','1725-revision-v1','','','2017-03-28 10:59:48','2017-03-28 13:59:48','',1725,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1725-revision-v1/',0,'revision','',0),(1728,1,'2017-03-28 11:01:01','2017-03-28 14:01:01','Pode-se dizer, basicamente, que é o estresse ocupacional é causado por agentes externos, presentes em situações de trabalho da pessoa. Esses agentes externos não são, necessariamente, pessoas. Um exemplo do que pode causar perturbações em alguém seria: rotina, monotonia, falta de motivação, insatisfação com o trabalho.\n\n<strong>Alguns sintomas mais comuns, apresentados são:</strong>\n<ul>\n 	<li>Irritabilidade</li>\n 	<li>Sono de baixa qualidade ou insônia</li>\n 	<li>Dificuldade de concentração nas tarefas</li>\n 	<li>Memória falhando</li>\n 	<li>Sintomas depressivos</li>\n</ul>\n<strong>Consequências</strong>\n\nEste tipo de problema pode prejudicar a saúde física e psíquica do trabalhador, além de prejudicar seu desempenho no trabalho e vida social. Além disso, tais consequências podem afetar a vida familiar da pessoa de forma que não encontre um lugar que fique “em paz”.\n\n<strong>Alguns dos problemas de saúde gerados pelo estresse no trabalho são:</strong>\n<ul>\n 	<li>Dores de cabeça</li>\n 	<li>Pressão alta</li>\n 	<li>Diminuição da imunidade</li>\n 	<li>Batimentos cardíacos acelerados (taquicardia)</li>\n 	<li>Problemas respiratórios</li>\n 	<li>Dor no estômago/gastrite</li>\n</ul>\n<strong>Como prevenir:</strong>\n<ul>\n 	<li>Defina suas prioridades</li>\n 	<li>Não se cobre muito</li>\n 	<li>Errar é normal</li>\n 	<li>Tenha pensamentos positivos</li>\n 	<li>Relaxe</li>\n 	<li>Melhore sua comunicação</li>\n</ul>','ESTRESSE OCUPACIONAL - PREVENT Newsletter, 15/03/2017','Pode-se dizer, basicamente, que é o estresse ocupacional é causado por agentes externos, presentes em situações de trabalho da pessoa. Esses agentes externos não são, necessariamente, pessoas.','inherit','closed','closed','','1725-autosave-v1','','','2017-03-28 11:01:01','2017-03-28 14:01:01','',1725,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1725-autosave-v1/',0,'revision','',0),(1730,1,'2017-02-28 16:00:44','2017-02-28 19:00:44','Desde 2000, o último dia do mês de fevereiro, é considerado Dia Internacional do Combate às Lesões por Esforços Repetitivos (LER), ou Distúrbios Ósteo Musculares Relacionados ao Trabalho (DORT), pela primeira vez na história uma doença profissional (LER) passou a ser considerada como questão de saúde pública mundial.\r\n\r\nChamada de \"epidemia da virada do século\", a única saída para vencer a LER está na prevenção, pois sua cura, tratamento e reabilitação são demorados, custosos e, quase sempre, irreversíveis. Felizmente, um programa adequado de prevenção com base na Ergonomia de conscientização simples pode prevenir de forma significativa todos esses problemas.\r\n\r\n<strong>A PREVENT oferece serviços que otimizam a produtividade da empresa e o desempenho de seus colaboradores, embasados nos três pilares básicos: produtividade, segurança e qualidade de vida.</strong>','28 DE FEVEREIRO, DIA MUNDIAL DO COMBATE A LER/DORT','Desde 2000, o último dia do mês de fevereiro, é considerado Dia Internacional do Combate às Lesões por Esforços Repetitivos (LER), ou Distúrbios Ósteo Musculares Relacionados ao Trabalho (DORT)','publish','open','open','','28-de-fevereiro-dia-mundial-do-combate-a-lerdort','','','2017-03-28 11:04:41','2017-03-28 14:04:41','',0,'http://ideal.adm.br/prevent/?p=1730',0,'post','',0),(1731,1,'2017-03-28 11:03:48','2017-03-28 14:03:48','','nerve damage','','inherit','open','closed','','nerve-damage','','','2017-03-28 11:03:48','2017-03-28 14:03:48','',1730,'http://ideal.adm.br/prevent/wp-content/uploads/2017/03/nerve-damage.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(1733,1,'2017-03-28 11:04:41','2017-03-28 14:04:41','Desde 2000, o último dia do mês de fevereiro, é considerado Dia Internacional do Combate às Lesões por Esforços Repetitivos (LER), ou Distúrbios Ósteo Musculares Relacionados ao Trabalho (DORT), pela primeira vez na história uma doença profissional (LER) passou a ser considerada como questão de saúde pública mundial.\r\n\r\nChamada de \"epidemia da virada do século\", a única saída para vencer a LER está na prevenção, pois sua cura, tratamento e reabilitação são demorados, custosos e, quase sempre, irreversíveis. Felizmente, um programa adequado de prevenção com base na Ergonomia de conscientização simples pode prevenir de forma significativa todos esses problemas.\r\n\r\n<strong>A PREVENT oferece serviços que otimizam a produtividade da empresa e o desempenho de seus colaboradores, embasados nos três pilares básicos: produtividade, segurança e qualidade de vida.</strong>','28 DE FEVEREIRO, DIA MUNDIAL DO COMBATE A LER/DORT','Desde 2000, o último dia do mês de fevereiro, é considerado Dia Internacional do Combate às Lesões por Esforços Repetitivos (LER), ou Distúrbios Ósteo Musculares Relacionados ao Trabalho (DORT)','inherit','closed','closed','','1730-revision-v1','','','2017-03-28 11:04:41','2017-03-28 14:04:41','',1730,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1730-revision-v1/',0,'revision','',0),(1732,1,'2017-03-28 11:03:55','2017-03-28 14:03:55','Desde 2000, o último dia do mês de fevereiro, é considerado Dia Internacional do Combate às Lesões por Esforços Repetitivos (LER), ou Distúrbios Ósteo Musculares Relacionados ao Trabalho (DORT), pela primeira vez na história uma doença profissional (LER) passou a ser considerada como questão de saúde pública mundial.\r\n\r\nChamada de \"epidemia da virada do século\", a única saída para vencer a LER está na prevenção, pois sua cura, tratamento e reabilitação são demorados, custosos e, quase sempre, irreversíveis. Felizmente, um programa adequado de prevenção com base na Ergonomia de conscientização simples pode prevenir de forma significativa todos esses problemas.\r\n\r\n\r\n\r\n<strong>A PREVENT oferece serviços que otimizam a produtividade da empresa e o desempenho de seus colaboradores, embasados nos três pilares básicos: produtividade, segurança e qualidade de vida.</strong>','28 DE FEVEREIRO, DIA MUNDIAL DO COMBATE A LER/DORT','Desde 2000, o último dia do mês de fevereiro, é considerado Dia Internacional do Combate às Lesões por Esforços Repetitivos (LER), ou Distúrbios Ósteo Musculares Relacionados ao Trabalho (DORT), pela primeira vez na história uma doença profissional (LER) passou a ser considerada como questão de saúde pública mundial. ','inherit','closed','closed','','1730-revision-v1','','','2017-03-28 11:03:55','2017-03-28 14:03:55','',1730,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1730-revision-v1/',0,'revision','',0),(1734,1,'2017-02-24 16:00:00','2017-02-24 19:00:00','A Prevent é uma empresa sempre focada na saúde e segurança de seus clientes e colaboradores, mesmo neste período de folga e lazer, estes itens não devem ser negligenciados. Pensando nisso, fizemos esta pequena lista com algumas dias de saúde, alimentação e segurança para os dias de festa do carnaval. Um ótimo feriadão a todos e aproveitem com responsabilidade.\r\n\r\n<strong>Saúde</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Alongamentos antes de sair para a festa podem prevenir dores musculares no dia seguinte.</li>\r\n 	<li>Sempre que for à praia, ou quando brincar carnaval durante o dia, utilize o protetor solar para se prevenir de queimaduras, insolações e até o câncer de pele. Mesmo em dias nublados os raios do sol podem prejudicar sua saúde.</li>\r\n 	<li>Quanto mais leves e confortáveis, melhores as fantasias e roupas de carnaval.</li>\r\n 	<li>Modere na maquiagem, pois o excesso pode causar alergia, irritação e descamação da pele.</li>\r\n 	<li>Ter sempre uma camisinha à mão pode fazer a diferença entre terminar a festa, ou começar outra.</li>\r\n 	<li>Uma boa noite de sono poder ser a prévia ideal para um novo dia de folia.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Alimentação</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Beba muito líquido para hidratar seu corpo (bebidas alcoólicas não valem). Água, sucos de frutas e água de coco são ótimas opções.</li>\r\n 	<li>Modere o consumo de bebidas alcoólicas, para não estragar sua festa e a dos outros.</li>\r\n 	<li>Uma alimentação leve, mas com bastante fruta, verduras, alimentos naturais e carboidratos pode assegurar a energia necessária para pular os quatro dias. Frituras e alimentos \"pesados\", como feijoada, devem ficar de fora do cardápio nesse período do ano.</li>\r\n 	<li>Comidas gordurosas são de digestão mais difícil e podem atrapalhar a festa.</li>\r\n 	<li>Para curar a ressaca, hidratar o corpo com muito líquido (novamente as bebidas alcoólicas não contam) é um ótimo conselho.</li>\r\n 	<li>Cuidado com a higiene das bebidas e alimentos comprados em meio à festa.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Segurança</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Evite usar objetos que chamem atenção, como celulares, máquinas fotográficas, jóias, ou coisas do tipo.</li>\r\n 	<li>Leve para a festa apenas o dinheiro necessário e sempre o deixe em um local seguro, de preferência não em bolsos abertos, ou bolsas chamativas.</li>\r\n 	<li>Não ande com qualquer tipo de arma.</li>\r\n 	<li>Evite se aproximar de brigas ou discussões e lembre-se: quando um não quer, dois não brigam.</li>\r\n 	<li>Caso use o transporte coletivo, cuidado para não adormecer e ser roubado.</li>\r\n 	<li>Em caso de assalto, jamais reaja. Tente manter a tranquilidade e evitar gestos bruscos.</li>\r\n 	<li>Não utilize, nem transporte drogas.</li>\r\n 	<li>Atenção especial com crianças e idosos.</li>\r\n 	<li>Ande sempre com a xérox (de preferência autenticada) de algum documento de identificação, para evitar transtornos com as autoridades e também a perda dos originais.</li>\r\n 	<li>Levar algum papel com o telefone de casa, ou a indicação para onde ligar em caso de problemas pode ser bastante útil.</li>\r\n 	<li>Evite áreas desertas, becos e locais pouco iluminados e dê preferência a andar em grupo.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>A PREVENT oferece serviços que otimizam a produtividade da empresa e o desempenho de seus colaboradores, embasados nos três pilares básicos: produtividade, segurança e qualidade de vida.</strong>','DICAS DE SAÚDE E SEGURANÇA PARA O CARNAVAL','A Prevent é uma empresa sempre focada na saúde e segurança de seus clientes e colaboradores, mesmo neste período de folga e lazer, estes itens não devem ser negligenciados. Pensando nisso, fizemos esta pequena lista...','publish','open','open','','dicas-de-saude-e-seguranca-para-o-carnaval','','','2017-03-28 11:12:48','2017-03-28 14:12:48','',0,'http://ideal.adm.br/prevent/?p=1734',0,'post','',0),(1736,1,'2017-03-28 11:11:35','2017-03-28 14:11:35','','carnaval','','inherit','open','closed','','carnaval','','','2017-03-28 11:11:35','2017-03-28 14:11:35','',1734,'http://ideal.adm.br/prevent/wp-content/uploads/2017/03/carnaval.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(1737,1,'2017-03-28 11:11:43','2017-03-28 14:11:43','A Prevent é uma empresa sempre focada na saúde e segurança de seus clientes e colaboradores, mesmo neste período de folga e lazer, estes itens não devem ser negligenciados. Pensando nisso, fizemos esta pequena lista com algumas dias de saúde, alimentação e segurança para os dias de festa do carnaval. Um ótimo feriadão a todos e aproveitem com responsabilidade.\r\n\r\n<strong>Saúde</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Alongamentos antes de sair para a festa podem prevenir dores musculares no dia seguinte.</li>\r\n 	<li>Sempre que for à praia, ou quando brincar carnaval durante o dia, utilize o protetor solar para se prevenir de queimaduras, insolações e até o câncer de pele. Mesmo em dias nublados os raios do sol podem prejudicar sua saúde.</li>\r\n 	<li>Quanto mais leves e confortáveis, melhores as fantasias e roupas de carnaval.</li>\r\n 	<li>Modere na maquiagem, pois o excesso pode causar alergia, irritação e descamação da pele.</li>\r\n 	<li>Ter sempre uma camisinha à mão pode fazer a diferença entre terminar a festa, ou começar outra.</li>\r\n 	<li>Uma boa noite de sono poder ser a prévia ideal para um novo dia de folia.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Alimentação</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Beba muito líquido para hidratar seu corpo (bebidas alcoólicas não valem). Água, sucos de frutas e água de coco são ótimas opções.</li>\r\n 	<li>Modere o consumo de bebidas alcoólicas, para não estragar sua festa e a dos outros.</li>\r\n 	<li>Uma alimentação leve, mas com bastante fruta, verduras, alimentos naturais e carboidratos pode assegurar a energia necessária para pular os quatro dias. Frituras e alimentos \"pesados\", como feijoada, devem ficar de fora do cardápio nesse período do ano.</li>\r\n 	<li>Comidas gordurosas são de digestão mais difícil e podem atrapalhar a festa.</li>\r\n 	<li>Para curar a ressaca, hidratar o corpo com muito líquido (novamente as bebidas alcoólicas não contam) é um ótimo conselho.</li>\r\n 	<li>Cuidado com a higiene das bebidas e alimentos comprados em meio à festa.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Segurança</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Evite usar objetos que chamem atenção, como celulares, máquinas fotográficas, jóias, ou coisas do tipo.</li>\r\n 	<li>Leve para a festa apenas o dinheiro necessário e sempre o deixe em um local seguro, de preferência não em bolsos abertos, ou bolsas chamativas.</li>\r\n 	<li>Não ande com qualquer tipo de arma.</li>\r\n 	<li>Evite se aproximar de brigas ou discussões e lembre-se: quando um não quer, dois não brigam.</li>\r\n 	<li>Caso use o transporte coletivo, cuidado para não adormecer e ser roubado.</li>\r\n 	<li>Em caso de assalto, jamais reaja. Tente manter a tranquilidade e evitar gestos bruscos.</li>\r\n 	<li>Não utilize, nem transporte drogas.</li>\r\n 	<li>Atenção especial com crianças e idosos.</li>\r\n 	<li>Ande sempre com a xérox (de preferência autenticada) de algum documento de identificação, para evitar transtornos com as autoridades e também a perda dos originais.</li>\r\n 	<li>Levar algum papel com o telefone de casa, ou a indicação para onde ligar em caso de problemas pode ser bastante útil.</li>\r\n 	<li>Evite áreas desertas, becos e locais pouco iluminados e dê preferência a andar em grupo.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>A PREVENT oferece serviços que otimizam a produtividade da empresa e o desempenho de seus colaboradores, embasados nos três pilares básicos: produtividade, segurança e qualidade de vida.</strong>','DICAS DE SAÚDE E SEGURANÇA PARA O CARNAVAL','A Prevent é uma empresa sempre focada na saúde e segurança de seus clientes e colaboradores, mesmo neste período de folga e lazer, estes itens não devem ser negligenciados.','inherit','closed','closed','','1734-revision-v1','','','2017-03-28 11:11:43','2017-03-28 14:11:43','',1734,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1734-revision-v1/',0,'revision','',0),(1739,1,'2017-03-28 11:12:48','2017-03-28 14:12:48','A Prevent é uma empresa sempre focada na saúde e segurança de seus clientes e colaboradores, mesmo neste período de folga e lazer, estes itens não devem ser negligenciados. Pensando nisso, fizemos esta pequena lista com algumas dias de saúde, alimentação e segurança para os dias de festa do carnaval. Um ótimo feriadão a todos e aproveitem com responsabilidade.\r\n\r\n<strong>Saúde</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Alongamentos antes de sair para a festa podem prevenir dores musculares no dia seguinte.</li>\r\n 	<li>Sempre que for à praia, ou quando brincar carnaval durante o dia, utilize o protetor solar para se prevenir de queimaduras, insolações e até o câncer de pele. Mesmo em dias nublados os raios do sol podem prejudicar sua saúde.</li>\r\n 	<li>Quanto mais leves e confortáveis, melhores as fantasias e roupas de carnaval.</li>\r\n 	<li>Modere na maquiagem, pois o excesso pode causar alergia, irritação e descamação da pele.</li>\r\n 	<li>Ter sempre uma camisinha à mão pode fazer a diferença entre terminar a festa, ou começar outra.</li>\r\n 	<li>Uma boa noite de sono poder ser a prévia ideal para um novo dia de folia.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Alimentação</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Beba muito líquido para hidratar seu corpo (bebidas alcoólicas não valem). Água, sucos de frutas e água de coco são ótimas opções.</li>\r\n 	<li>Modere o consumo de bebidas alcoólicas, para não estragar sua festa e a dos outros.</li>\r\n 	<li>Uma alimentação leve, mas com bastante fruta, verduras, alimentos naturais e carboidratos pode assegurar a energia necessária para pular os quatro dias. Frituras e alimentos \"pesados\", como feijoada, devem ficar de fora do cardápio nesse período do ano.</li>\r\n 	<li>Comidas gordurosas são de digestão mais difícil e podem atrapalhar a festa.</li>\r\n 	<li>Para curar a ressaca, hidratar o corpo com muito líquido (novamente as bebidas alcoólicas não contam) é um ótimo conselho.</li>\r\n 	<li>Cuidado com a higiene das bebidas e alimentos comprados em meio à festa.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Segurança</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Evite usar objetos que chamem atenção, como celulares, máquinas fotográficas, jóias, ou coisas do tipo.</li>\r\n 	<li>Leve para a festa apenas o dinheiro necessário e sempre o deixe em um local seguro, de preferência não em bolsos abertos, ou bolsas chamativas.</li>\r\n 	<li>Não ande com qualquer tipo de arma.</li>\r\n 	<li>Evite se aproximar de brigas ou discussões e lembre-se: quando um não quer, dois não brigam.</li>\r\n 	<li>Caso use o transporte coletivo, cuidado para não adormecer e ser roubado.</li>\r\n 	<li>Em caso de assalto, jamais reaja. Tente manter a tranquilidade e evitar gestos bruscos.</li>\r\n 	<li>Não utilize, nem transporte drogas.</li>\r\n 	<li>Atenção especial com crianças e idosos.</li>\r\n 	<li>Ande sempre com a xérox (de preferência autenticada) de algum documento de identificação, para evitar transtornos com as autoridades e também a perda dos originais.</li>\r\n 	<li>Levar algum papel com o telefone de casa, ou a indicação para onde ligar em caso de problemas pode ser bastante útil.</li>\r\n 	<li>Evite áreas desertas, becos e locais pouco iluminados e dê preferência a andar em grupo.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>A PREVENT oferece serviços que otimizam a produtividade da empresa e o desempenho de seus colaboradores, embasados nos três pilares básicos: produtividade, segurança e qualidade de vida.</strong>','DICAS DE SAÚDE E SEGURANÇA PARA O CARNAVAL','A Prevent é uma empresa sempre focada na saúde e segurança de seus clientes e colaboradores, mesmo neste período de folga e lazer, estes itens não devem ser negligenciados. Pensando nisso, fizemos esta pequena lista...','inherit','closed','closed','','1734-revision-v1','','','2017-03-28 11:12:48','2017-03-28 14:12:48','',1734,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1734-revision-v1/',0,'revision','',0),(1738,1,'2017-03-28 11:12:19','2017-03-28 14:12:19','A Prevent é uma empresa sempre focada na saúde e segurança de seus clientes e colaboradores, mesmo neste período de folga e lazer, estes itens não devem ser negligenciados. Pensando nisso, fizemos esta pequena lista com algumas dias de saúde, alimentação e segurança para os dias de festa do carnaval. Um ótimo feriadão a todos e aproveitem com responsabilidade.\r\n\r\n<strong>Saúde</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Alongamentos antes de sair para a festa podem prevenir dores musculares no dia seguinte.</li>\r\n 	<li>Sempre que for à praia, ou quando brincar carnaval durante o dia, utilize o protetor solar para se prevenir de queimaduras, insolações e até o câncer de pele. Mesmo em dias nublados os raios do sol podem prejudicar sua saúde.</li>\r\n 	<li>Quanto mais leves e confortáveis, melhores as fantasias e roupas de carnaval.</li>\r\n 	<li>Modere na maquiagem, pois o excesso pode causar alergia, irritação e descamação da pele.</li>\r\n 	<li>Ter sempre uma camisinha à mão pode fazer a diferença entre terminar a festa, ou começar outra.</li>\r\n 	<li>Uma boa noite de sono poder ser a prévia ideal para um novo dia de folia.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Alimentação</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Beba muito líquido para hidratar seu corpo (bebidas alcoólicas não valem). Água, sucos de frutas e água de coco são ótimas opções.</li>\r\n 	<li>Modere o consumo de bebidas alcoólicas, para não estragar sua festa e a dos outros.</li>\r\n 	<li>Uma alimentação leve, mas com bastante fruta, verduras, alimentos naturais e carboidratos pode assegurar a energia necessária para pular os quatro dias. Frituras e alimentos \"pesados\", como feijoada, devem ficar de fora do cardápio nesse período do ano.</li>\r\n 	<li>Comidas gordurosas são de digestão mais difícil e podem atrapalhar a festa.</li>\r\n 	<li>Para curar a ressaca, hidratar o corpo com muito líquido (novamente as bebidas alcoólicas não contam) é um ótimo conselho.</li>\r\n 	<li>Cuidado com a higiene das bebidas e alimentos comprados em meio à festa.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Segurança</strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Evite usar objetos que chamem atenção, como celulares, máquinas fotográficas, jóias, ou coisas do tipo.</li>\r\n 	<li>Leve para a festa apenas o dinheiro necessário e sempre o deixe em um local seguro, de preferência não em bolsos abertos, ou bolsas chamativas.</li>\r\n 	<li>Não ande com qualquer tipo de arma.</li>\r\n 	<li>Evite se aproximar de brigas ou discussões e lembre-se: quando um não quer, dois não brigam.</li>\r\n 	<li>Caso use o transporte coletivo, cuidado para não adormecer e ser roubado.</li>\r\n 	<li>Em caso de assalto, jamais reaja. Tente manter a tranquilidade e evitar gestos bruscos.</li>\r\n 	<li>Não utilize, nem transporte drogas.</li>\r\n 	<li>Atenção especial com crianças e idosos.</li>\r\n 	<li>Ande sempre com a xérox (de preferência autenticada) de algum documento de identificação, para evitar transtornos com as autoridades e também a perda dos originais.</li>\r\n 	<li>Levar algum papel com o telefone de casa, ou a indicação para onde ligar em caso de problemas pode ser bastante útil.</li>\r\n 	<li>Evite áreas desertas, becos e locais pouco iluminados e dê preferência a andar em grupo.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>A PREVENT oferece serviços que otimizam a produtividade da empresa e o desempenho de seus colaboradores, embasados nos três pilares básicos: produtividade, segurança e qualidade de vida.</strong>','DICAS DE SAÚDE E SEGURANÇA PARA O CARNAVAL','A Prevent é uma empresa sempre focada na saúde e segurança de seus clientes e colaboradores, mesmo neste período de folga e lazer, estes itens não devem ser negligenciados. Pensando nisso, fizemos esta pequena lista com algumas dias de saúde, alimentação e segurança para os dias de festa do carnaval.','inherit','closed','closed','','1734-revision-v1','','','2017-03-28 11:12:19','2017-03-28 14:12:19','',1734,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1734-revision-v1/',0,'revision','',0),(1740,1,'2017-02-22 16:00:32','2017-02-22 19:00:32','<strong>Medicina preventiva</strong> é a especialidade médica que se dedica à prevenção da doença ao invés de seu tratamento, visando melhorar a qualidade de vida de seus usuários. O trabalho realizado pelo profissional da medicina preventiva se reflete nas condições da saúde em geral do paciente, diminuindo gastos com medicamentos, aumentando a produtividade, diminuindo o absenteísmo e na melhora do convívio familiar.\r\n\r\nAs estratégias da medicina preventiva são divididas em níveis, que são:\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>Prevenção primária</strong>: este método de prevenção evita a ocorrência da doença, no geral, começando desde o período gestacional.</li>\r\n 	<li><strong>Prevenção secundária</strong>: engloba métodos para diagnosticar e tratar enfermidades presentes nos estágios iniciais antes de resultar em morbidade significativa.</li>\r\n 	<li><strong>Prevenção terciária</strong>: utiliza métodos para diminuir o impacto negativo da enfermidade existente, restabelecendo a função e diminuindo complicações.</li>\r\n 	<li><strong>Prevenção quaternária</strong>: utiliza métodos que evitam ou minimizam os resultados de intervenções desnecessárias ou excessivas no sistema de saúde.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Pensando nisso, oferecemos serviços que otimizem a produtividade da empresa e o desempenho de seus colaboradores, embasados nos três pilares básicos: produtividade, segurança e qualidade de vida.</strong>','MEDICINA PREVENTIVA - PREVENT Newsletter, 22/02/2017','Medicina preventiva é a especialidade médica que se dedica à prevenção da doença ao invés de seu tratamento, visando melhorar a qualidade de vida de seus usuários. As estratégias da medicina preventiva são divididas em níveis, que são...','publish','open','open','','medicina-preventiva-prevent-newsletter-22022017','','','2017-03-28 11:47:27','2017-03-28 14:47:27','',0,'http://ideal.adm.br/prevent/?p=1740',0,'post','',0),(1741,1,'2017-03-28 11:34:54','2017-03-28 14:34:54','','shutterstock_110196416','','inherit','open','closed','','shutterstock_110196416','','','2017-03-28 11:34:54','2017-03-28 14:34:54','',1740,'http://ideal.adm.br/prevent/wp-content/uploads/2017/03/shutterstock_110196416.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(1742,1,'2017-03-28 11:35:25','2017-03-28 14:35:25','<strong>Medicina preventiva</strong> é a especialidade médica que se dedica à prevenção da doença ao invés de seu tratamento, visando melhorar a qualidade de vida de seus usuários. O trabalho realizado pelo profissional da medicina preventiva se reflete nas condições da saúde em geral do paciente, diminuindo gastos com medicamentos, aumentando a produtividade, diminuindo o absenteísmo e na melhora do convívio familiar.\r\n\r\nAs estratégias da medicina preventiva são divididas em níveis, que são:\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>Prevenção primária</strong>: este método de prevenção evita a ocorrência da doença, no geral, começando desde o período gestacional.</li>\r\n 	<li><strong>Prevenção secundária</strong>: engloba métodos para diagnosticar e tratar enfermidades presentes nos estágios iniciais antes de resultar em morbidade significativa.</li>\r\n 	<li><strong>Prevenção terciária</strong>: utiliza métodos para diminuir o impacto negativo da enfermidade existente, restabelecendo a função e diminuindo complicações.</li>\r\n 	<li><strong>Prevenção quaternária</strong>: utiliza métodos que evitam ou minimizam os resultados de intervenções desnecessárias ou excessivas no sistema de saúde.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Pensando nisso, oferecemos serviços que otimizem a produtividade da empresa e o desempenho de seus colaboradores, embasados nos três pilares básicos: produtividade, segurança e qualidade de vida.</strong>','MEDICINA PREVENTIVA - PREVENT Newsletter, 22/02/2017','Medicina preventiva é a especialidade médica que se dedica à prevenção da doença ao invés de seu tratamento, visando melhorar a qualidade de vida de seus usuários. ','inherit','closed','closed','','1740-revision-v1','','','2017-03-28 11:35:25','2017-03-28 14:35:25','',1740,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1740-revision-v1/',0,'revision','',0),(1743,1,'2017-03-28 11:47:27','2017-03-28 14:47:27','<strong>Medicina preventiva</strong> é a especialidade médica que se dedica à prevenção da doença ao invés de seu tratamento, visando melhorar a qualidade de vida de seus usuários. O trabalho realizado pelo profissional da medicina preventiva se reflete nas condições da saúde em geral do paciente, diminuindo gastos com medicamentos, aumentando a produtividade, diminuindo o absenteísmo e na melhora do convívio familiar.\r\n\r\nAs estratégias da medicina preventiva são divididas em níveis, que são:\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>Prevenção primária</strong>: este método de prevenção evita a ocorrência da doença, no geral, começando desde o período gestacional.</li>\r\n 	<li><strong>Prevenção secundária</strong>: engloba métodos para diagnosticar e tratar enfermidades presentes nos estágios iniciais antes de resultar em morbidade significativa.</li>\r\n 	<li><strong>Prevenção terciária</strong>: utiliza métodos para diminuir o impacto negativo da enfermidade existente, restabelecendo a função e diminuindo complicações.</li>\r\n 	<li><strong>Prevenção quaternária</strong>: utiliza métodos que evitam ou minimizam os resultados de intervenções desnecessárias ou excessivas no sistema de saúde.</li>\r\n</ul>\r\n<strong>Pensando nisso, oferecemos serviços que otimizem a produtividade da empresa e o desempenho de seus colaboradores, embasados nos três pilares básicos: produtividade, segurança e qualidade de vida.</strong>','MEDICINA PREVENTIVA - PREVENT Newsletter, 22/02/2017','Medicina preventiva é a especialidade médica que se dedica à prevenção da doença ao invés de seu tratamento, visando melhorar a qualidade de vida de seus usuários. As estratégias da medicina preventiva são divididas em níveis, que são...','inherit','closed','closed','','1740-revision-v1','','','2017-03-28 11:47:27','2017-03-28 14:47:27','',1740,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1740-revision-v1/',0,'revision','',0),(1744,1,'2017-02-15 16:00:26','2017-02-15 18:00:26','A tendência do mercado mundial é prestigiar os projetos voltados para a saúde e segurança ocupacional, tendo em vista a responsabilidade social das empresas com seus colaboradores e familiares. Estes projetos tem por objetivos o fortalecimento da sustentabilidade da atividade produtora e o crescimento da produção.\r\n\r\nTal iniciativa em médio prazo, observa-se reflexos na rentabilidade, uma vez que os custos de prevenção são menores que as despesas causadas por problemas de saúde e segurança. Sabe-se ainda, que o consumidor atual privilegia organizações envolvidas em ações sociais, sendo este diferencial um marco importante para a divulgação dos produtos e serviços da empresa.\r\n\r\n<strong>Pensando nisso, oferecemos serviços que otimizem a produtividade da empresa e o desempenho de seus colaboradores, embasados nos três pilares básicos: produtividade, segurança e qualidade de vida.</strong>','MEDICINA E SEGURANÇA CORPORATIVA - PREVENT Newsletter, 15/02/2017','A tendência do mercado mundial é prestigiar os projetos voltados para a saúde e segurança ocupacional, tendo em vista a responsabilidade social das empresas com seus colaboradores.','publish','open','open','','medicina-e-seguranca-corporativa-prevent-newsletter-15022017','','','2017-03-28 11:50:42','2017-03-28 14:50:42','',0,'http://ideal.adm.br/prevent/?p=1744',0,'post','',0),(1745,1,'2017-03-28 11:49:18','2017-03-28 14:49:18','','34415-entenda-mais-sobre-as-normas-de-seguranca-do-trabalho','','inherit','open','closed','','34415-entenda-mais-sobre-as-normas-de-seguranca-do-trabalho','','','2017-03-28 11:49:18','2017-03-28 14:49:18','',1744,'http://ideal.adm.br/prevent/wp-content/uploads/2017/03/34415-entenda-mais-sobre-as-normas-de-seguranca-do-trabalho.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0),(1747,1,'2017-03-28 11:50:17','2017-03-28 14:50:17','A tendência do mercado mundial é prestigiar os projetos voltados para a saúde e segurança ocupacional, tendo em vista a responsabilidade social das empresas com seus colaboradores e familiares. Estes projetos tem por objetivos o fortalecimento da sustentabilidade da atividade produtora e o crescimento da produção.\r\n\r\nTal iniciativa em médio prazo, observa-se reflexos na rentabilidade, uma vez que os custos de prevenção são menores que as despesas causadas por problemas de saúde e segurança. Sabe-se ainda, que o consumidor atual privilegia organizações envolvidas em ações sociais, sendo este diferencial um marco importante para a divulgação dos produtos e serviços da empresa.\r\n\r\n<strong>Pensando nisso, oferecemos serviços que otimizem a produtividade da empresa e o desempenho de seus colaboradores, embasados nos três pilares básicos: produtividade, segurança e qualidade de vida.</strong>','MEDICINA E SEGURANÇA CORPORATIVA - PREVENT Newsletter, 15/02/2017','A tendência do mercado mundial é prestigiar os projetos voltados para a saúde e segurança ocupacional, tendo em vista a responsabilidade social das empresas com seus colaboradores e familiares.','inherit','closed','closed','','1744-revision-v1','','','2017-03-28 11:50:17','2017-03-28 14:50:17','',1744,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1744-revision-v1/',0,'revision','',0),(1746,1,'2017-03-28 11:49:26','2017-03-28 14:49:26','A tendência do mercado mundial é prestigiar os projetos voltados para a saúde e segurança ocupacional, tendo em vista a responsabilidade social das empresas com seus colaboradores e familiares. Estes projetos tem por objetivos o fortalecimento da sustentabilidade da atividade produtora e o crescimento da produção.\r\n\r\nTal iniciativa em médio prazo, observa-se reflexos na rentabilidade, uma vez que os custos de prevenção são menores que as despesas causadas por problemas de saúde e segurança. Sabe-se ainda, que o consumidor atual privilegia organizações envolvidas em ações sociais, sendo este diferencial um marco importante para a divulgação dos produtos e serviços da empresa.\r\n\r\n\r\n<strong>Pensando nisso, oferecemos serviços que otimizem a produtividade da empresa e o desempenho de seus colaboradores, embasados nos três pilares básicos: produtividade, segurança e qualidade de vida.</strong>','MEDICINA E SEGURANÇA CORPORATIVA - PREVENT Newsletter, 15/02/2017','A tendência do mercado mundial é prestigiar os projetos voltados para a saúde e segurança ocupacional, tendo em vista a responsabilidade social das empresas com seus colaboradores e familiares. Estes projetos tem por objetivos o fortalecimento da sustentabilidade da atividade produtora e o crescimento da produção.','inherit','closed','closed','','1744-revision-v1','','','2017-03-28 11:49:26','2017-03-28 14:49:26','',1744,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1744-revision-v1/',0,'revision','',0),(1748,1,'2017-03-28 11:50:42','2017-03-28 14:50:42','A tendência do mercado mundial é prestigiar os projetos voltados para a saúde e segurança ocupacional, tendo em vista a responsabilidade social das empresas com seus colaboradores e familiares. Estes projetos tem por objetivos o fortalecimento da sustentabilidade da atividade produtora e o crescimento da produção.\r\n\r\nTal iniciativa em médio prazo, observa-se reflexos na rentabilidade, uma vez que os custos de prevenção são menores que as despesas causadas por problemas de saúde e segurança. Sabe-se ainda, que o consumidor atual privilegia organizações envolvidas em ações sociais, sendo este diferencial um marco importante para a divulgação dos produtos e serviços da empresa.\r\n\r\n<strong>Pensando nisso, oferecemos serviços que otimizem a produtividade da empresa e o desempenho de seus colaboradores, embasados nos três pilares básicos: produtividade, segurança e qualidade de vida.</strong>','MEDICINA E SEGURANÇA CORPORATIVA - PREVENT Newsletter, 15/02/2017','A tendência do mercado mundial é prestigiar os projetos voltados para a saúde e segurança ocupacional, tendo em vista a responsabilidade social das empresas com seus colaboradores.','inherit','closed','closed','','1744-revision-v1','','','2017-03-28 11:50:42','2017-03-28 14:50:42','',1744,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/28/1744-revision-v1/',0,'revision','',0),(1751,1,'2017-03-29 15:58:38','2017-03-29 18:58:38','<label> Seu nome (obrigatório)\r\n    [text* your-name] </label>\r\n\r\n<label> Seu e-mail (obrigatório)\r\n    [email* your-email] </label>\r\n\r\n<label> Assunto\r\n    [text your-subject] </label>\r\n\r\n<label> Sua mensagem\r\n    [textarea your-message] </label>\r\n\r\n[recaptcha size:compact]\r\n\r\n[submit \"Enviar\"]\n1\nPrevent \"[your-subject]\"\n[your-name] <wordpress@ideal.adm.br>\njspsistemas@ig.com.br\nDe: [your-name] <[your-email]>\r\nAssunto: [your-subject]\r\n\r\nCorpo da mensagem:\r\n[your-message]\r\n\r\n-- \r\nEste e-mail foi enviado de um formulário de contato em Prevent (http://ideal.adm.br/prevent)\nReply-To: [your-email]\n\n\n\n\nPrevent \"[your-subject]\"\nPrevent <wordpress@ideal.adm.br>\n[your-email]\nCorpo da mensagem:\r\n[your-message]\r\n\r\n-- \r\nEste e-mail foi enviado de um formulário de contato em Prevent (http://ideal.adm.br/prevent)\nReply-To: jspsistemas@ig.com.br\n\n\n\nAgradecemos a sua mensagem.\nOcorreu um erro ao tentar enviar sua mensagem. Tente novamente mais tarde.\nUm ou mais campos possuem um erro. Verifique e tente novamente.\nOcorreu um erro ao tentar enviar sua mensagem. Tente novamente mais tarde.\nVocê deve aceitar os termos e condições antes de enviar sua mensagem.\nO campo é obrigatório.\nO campo é muito longo.\nO campo é muito curto.\nO formato de data está incorreto.\nA data é anterior à mais antiga permitida.\nA data é posterior à maior data permitida.\nOcorreu um erro desconhecido ao enviar o arquivo.\nVocê não tem permissão para enviar esse tipo de arquivo.\nO arquivo é muito grande.\nOcorreu um erro ao enviar o arquivo.\nO formato de número é inválido.\nO número é menor do que o mínimo permitido.\nO número é maior do que o máximo permitido.\nA resposta para o quiz está incorreta.\nO código digitado está incorreto.\nO endereço de e-mail informado é inválido.\nA URL é inválida.\nO número de telefone é inválido.','Formulário de contato 1','','publish','closed','closed','','formulario-de-contato-1','','','2017-03-29 16:24:36','2017-03-29 19:24:36','',0,'http://ideal.adm.br/prevent/?post_type=wpcf7_contact_form&#038;p=1751',0,'wpcf7_contact_form','',0),(1754,1,'2017-03-29 16:22:05','2017-03-29 19:22:05','[contact-form-7 id=\"1751\" title=\"Formulário de contato 1\"]','Contato','','publish','closed','closed','','contato','','','2017-03-29 16:22:22','2017-03-29 19:22:22','',0,'http://ideal.adm.br/prevent/?page_id=1754',0,'page','',0),(1755,1,'2017-03-29 16:22:05','2017-03-29 19:22:05','[contact-form-7 id=\"1751\" title=\"Formulário de contato 1\"]','Contanto','','inherit','closed','closed','','1754-revision-v1','','','2017-03-29 16:22:05','2017-03-29 19:22:05','',1754,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/29/1754-revision-v1/',0,'revision','',0),(1756,1,'2017-03-29 16:22:22','2017-03-29 19:22:22','[contact-form-7 id=\"1751\" title=\"Formulário de contato 1\"]','Contato','','inherit','closed','closed','','1754-revision-v1','','','2017-03-29 16:22:22','2017-03-29 19:22:22','',1754,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/29/1754-revision-v1/',0,'revision','',0),(1757,1,'2017-03-29 16:26:52','2017-03-29 19:26:52','<label> Seu nome (obrigatório)\r\n    [text* your-name] </label>\r\n\r\n<label> Seu e-mail (obrigatório)\r\n    [email* your-email] </label>\r\n\r\n<label> Área em que deseja trabalhar\r\n    [text your-subject] </label>\r\n\r\n<label>Envie seu Currículo (máximo arquivo 2Mb)\r\n[file* file-884]</label>\r\n\r\n[recaptcha size:compact]\r\n\r\n[submit \"Enviar\"]\n1\nPrevent \"[your-subject]\"\n[your-name] <wordpress@ideal.adm.br>\njspsistemas@ig.com.br\nDe: [your-name] <[your-email]>\r\nAssunto: [your-subject]\r\n\r\nCorpo da mensagem:\r\n[your-message]\r\n\r\n-- \r\nEste e-mail foi enviado de um formulário de contato em Prevent (http://ideal.adm.br/prevent)\nReply-To: [your-email]\n\n\n\n\nPrevent \"[your-subject]\"\nPrevent <wordpress@ideal.adm.br>\n[your-email]\nCorpo da mensagem:\r\n[your-message]\r\n\r\n-- \r\nEste e-mail foi enviado de um formulário de contato em Prevent (http://ideal.adm.br/prevent)\nReply-To: jspsistemas@ig.com.br\n\n\n\nAgradecemos a sua mensagem.\nOcorreu um erro ao tentar enviar sua mensagem. Tente novamente mais tarde.\nUm ou mais campos possuem um erro. Verifique e tente novamente.\nOcorreu um erro ao tentar enviar sua mensagem. Tente novamente mais tarde.\nVocê deve aceitar os termos e condições antes de enviar sua mensagem.\nO campo é obrigatório.\nO campo é muito longo.\nO campo é muito curto.\nO formato de data está incorreto.\nA data é anterior à mais antiga permitida.\nA data é posterior à maior data permitida.\nOcorreu um erro desconhecido ao enviar o arquivo.\nVocê não tem permissão para enviar esse tipo de arquivo.\nO arquivo é muito grande.\nOcorreu um erro ao enviar o arquivo.\nO formato de número é inválido.\nO número é menor do que o mínimo permitido.\nO número é maior do que o máximo permitido.\nA resposta para o quiz está incorreta.\nO código digitado está incorreto.\nO endereço de e-mail informado é inválido.\nA URL é inválida.\nO número de telefone é inválido.','Trabalhe Conosco','','publish','closed','closed','','trabalhe-conosco','','','2017-03-29 16:27:08','2017-03-29 19:27:08','',0,'http://ideal.adm.br/prevent/?post_type=wpcf7_contact_form&#038;p=1757',0,'wpcf7_contact_form','',0),(1758,1,'2017-03-29 16:27:30','2017-03-29 19:27:30','[contact-form-7 id=\"1757\" title=\"Trabalhe Conosco\"]','Trabalhe Conosco','','publish','closed','closed','','trabalhe-conosco','','','2017-03-29 16:31:39','2017-03-29 19:31:39','',0,'http://ideal.adm.br/prevent/?page_id=1758',0,'page','',0),(1759,1,'2017-03-29 16:27:30','2017-03-29 19:27:30','[contact-form-7 id=\"1757\" title=\"Trabalhe Conosco\"]','Trabalhe Conosco','','inherit','closed','closed','','1758-revision-v1','','','2017-03-29 16:27:30','2017-03-29 19:27:30','',1758,'http://ideal.adm.br/prevent/2017/03/29/1758-revision-v1/',0,'revision','',0),(1760,1,'2017-03-29 16:31:34','2017-03-29 19:31:34','','trabalheconosco','','inherit','open','closed','','trabalheconosco','','','2017-03-29 16:31:34','2017-03-29 19:31:34','',1758,'http://ideal.adm.br/prevent/wp-content/uploads/2017/03/trabalheconosco.jpg',0,'attachment','image/jpeg',0);

--
-- Table structure for table `wp_term_relationships`
--

CREATE TABLE `wp_term_relationships` (
  `object_id` bigint unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `term_taxonomy_id` bigint unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `term_order` int NOT NULL DEFAULT '0',
  PRIMARY KEY (`object_id`,`term_taxonomy_id`),
  KEY `term_taxonomy_id` (`term_taxonomy_id`)
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_term_relationships`
--

INSERT INTO `wp_term_relationships` (`object_id`, `term_taxonomy_id`, `term_order`) VALUES (1290,46,0),(1291,46,0),(1292,46,0),(1293,50,0),(1294,50,0),(1295,50,0),(1296,50,0),(1297,43,0),(1325,43,0),(1326,43,0),(1327,43,0),(1328,48,0),(1329,48,0),(1330,48,0),(1331,48,0),(1332,45,0),(1333,45,0),(1334,45,0),(1335,45,0),(1336,51,0),(1337,51,0),(1338,51,0),(1339,51,0),(1340,44,0),(1341,44,0),(1342,44,0),(1343,44,0),(1344,44,0),(1345,44,0),(1346,46,0),(1347,46,0),(1348,46,0),(1349,46,0),(1350,46,0),(1351,46,0),(1352,46,0),(1353,46,0),(1354,49,0),(1355,49,0),(1356,49,0),(1357,49,0),(1358,46,0),(1359,47,0),(1360,47,0),(1361,47,0),(1362,47,0),(1363,47,0),(1364,47,0),(1365,47,0),(1366,47,0),(1367,47,0),(1368,47,0),(1369,47,0),(1370,47,0),(1371,47,0),(1372,47,0),(1373,47,0),(1374,47,0),(1375,47,0),(1376,47,0),(1377,47,0),(1378,47,0),(1379,47,0),(1380,47,0),(1381,47,0),(1382,47,0),(1383,47,0),(1384,47,0),(1385,47,0),(1386,47,0),(1387,47,0),(1388,47,0),(1389,47,0),(1390,47,0),(1391,47,0),(1392,47,0),(1393,47,0),(1394,47,0),(1395,47,0),(1396,47,0),(1397,47,0),(1398,47,0),(1399,47,0),(1400,47,0),(1401,47,0),(1402,47,0),(1403,47,0),(1404,47,0),(1405,47,0),(1406,47,0),(1408,47,0),(1409,46,0),(1410,46,0),(1411,46,0),(1412,46,0),(1413,47,0),(1414,47,0),(1415,47,0),(1416,47,0),(1417,47,0),(1418,47,0),(1419,47,0),(1420,47,0),(15,2,0),(15,40,0),(19,2,0),(19,41,0),(31,2,0),(31,41,0),(34,2,0),(34,40,0),(37,2,0),(37,42,0),(40,4,0),(40,40,0),(47,2,0),(47,38,0),(50,2,0),(50,41,0),(53,4,0),(53,38,0),(56,2,0),(56,41,0),(60,2,0),(60,40,0),(67,2,0),(67,41,0),(70,2,0),(70,42,0),(73,2,0),(73,42,0),(76,2,0),(76,38,0),(79,2,0),(79,40,0),(83,2,0),(83,41,0),(87,3,0),(87,40,0),(90,2,0),(90,40,0),(93,2,0),(93,42,0),(96,2,0),(96,40,0),(99,2,0),(99,42,0),(283,2,0),(283,40,0),(284,2,0),(284,40,0),(285,2,0),(285,40,0),(287,2,0),(287,39,0),(288,2,0),(288,39,0),(289,2,0),(289,39,0),(290,2,0),(290,39,0),(291,2,0),(291,39,0),(292,2,0),(292,39,0),(293,2,0),(293,39,0),(294,5,0),(294,39,0),(295,2,0),(295,39,0),(296,2,0),(296,39,0),(297,2,0),(297,39,0),(298,2,0),(298,38,0),(300,2,0),(300,38,0),(301,2,0),(301,38,0),(302,2,0),(302,38,0),(303,2,0),(303,38,0),(304,2,0),(304,38,0),(305,2,0),(305,38,0),(306,2,0),(306,38,0),(307,2,0),(307,38,0),(1424,49,0),(1425,49,0),(1426,46,0),(1427,46,0),(1428,46,0),(1429,46,0),(1430,46,0),(1431,46,0),(1432,46,0),(1433,46,0),(1434,46,0),(1435,46,0),(1436,46,0),(1437,46,0),(1438,46,0),(1439,46,0),(1440,46,0),(1441,46,0),(1442,46,0),(1443,46,0),(1444,46,0),(1445,46,0),(1446,46,0),(1447,46,0),(1448,46,0),(1449,46,0),(1450,46,0),(1451,46,0),(1453,46,0),(1454,46,0),(1456,46,0),(1457,49,0),(1458,47,0),(1459,47,0),(1460,47,0),(1461,47,0),(1462,47,0),(1463,47,0),(1464,47,0),(1465,47,0),(1466,47,0),(1467,47,0),(1468,47,0),(1469,47,0),(1470,47,0),(1471,47,0),(1472,47,0),(1473,47,0),(1474,47,0),(1475,47,0),(1476,47,0),(1477,47,0),(1478,47,0),(1479,47,0),(1480,47,0),(1481,47,0),(1482,47,0),(1483,47,0),(1484,47,0),(1485,47,0),(1486,47,0),(1487,46,0),(1488,46,0),(1489,46,0),(1490,46,0),(1491,46,0),(1545,1,0),(1669,52,0),(1671,52,0),(1672,52,0),(1670,52,0),(1718,1,0),(1725,1,0),(1730,1,0),(1734,1,0),(1740,1,0),(1744,1,0);

--
-- Table structure for table `wp_term_taxonomy`
--

CREATE TABLE `wp_term_taxonomy` (
  `term_taxonomy_id` bigint unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `term_id` bigint unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `taxonomy` varchar(32) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `description` longtext CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `parent` bigint unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `count` bigint NOT NULL DEFAULT '0',
  PRIMARY KEY (`term_taxonomy_id`),
  UNIQUE KEY `term_id_taxonomy` (`term_id`,`taxonomy`),
  KEY `taxonomy` (`taxonomy`)
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=53 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_term_taxonomy`
--

INSERT INTO `wp_term_taxonomy` (`term_taxonomy_id`, `term_id`, `taxonomy`, `description`, `parent`, `count`) VALUES (1,1,'category','',0,7),(2,2,'product_type','',0,41),(3,3,'product_type','',0,1),(4,4,'product_type','',0,2),(5,5,'product_type','',0,1),(6,6,'category','',0,0),(7,7,'category','',0,0),(8,8,'category','',0,0),(9,9,'category','',0,0),(10,10,'category','',0,0),(11,11,'post_tag','',0,0),(12,12,'post_tag','',0,0),(13,13,'post_tag','',0,0),(14,14,'post_tag','',0,0),(15,15,'post_tag','',0,0),(16,16,'post_tag','',0,0),(17,17,'post_tag','',0,0),(18,18,'post_tag','',0,0),(19,19,'post_tag','',0,0),(20,20,'post_tag','',0,0),(21,21,'post_tag','',0,0),(22,22,'post_tag','',0,0),(23,23,'post_tag','',0,0),(24,24,'post_tag','',0,0),(25,25,'post_tag','',0,0),(26,26,'post_tag','',0,0),(27,27,'post_tag','',0,0),(28,28,'post_tag','',0,0),(29,29,'post_tag','',0,0),(30,30,'post_tag','',0,0),(31,31,'post_tag','',0,0),(32,32,'post_tag','',0,0),(33,33,'post_tag','',0,0),(34,34,'post_tag','',0,0),(35,35,'post_tag','',0,0),(36,36,'post_tag','',0,0),(37,37,'post_tag','',0,0),(38,38,'product_cat','',0,12),(39,39,'product_cat','',38,11),(40,40,'product_cat','',0,11),(41,41,'product_cat','',0,6),(42,42,'product_cat','',0,5),(43,43,'nav_menu','',0,4),(44,44,'nav_menu','',0,6),(45,45,'nav_menu','',0,4),(46,46,'nav_menu','',0,50),(47,47,'nav_menu','',0,86),(48,48,'nav_menu','',0,4),(49,49,'nav_menu','',0,7),(50,50,'nav_menu','',0,4),(51,51,'nav_menu','',0,4),(52,52,'nav_menu','',0,4);

--
-- Table structure for table `wp_termmeta`
--

CREATE TABLE `wp_termmeta` (
  `meta_id` bigint unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `term_id` bigint unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `meta_key` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `meta_value` longtext CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci,
  PRIMARY KEY (`meta_id`),
  KEY `term_id` (`term_id`),
  KEY `meta_key` (`meta_key`(191))
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=26 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_termmeta`
--

INSERT INTO `wp_termmeta` (`meta_id`, `term_id`, `meta_key`, `meta_value`) VALUES (1,38,'order','0'),(2,38,'order','0'),(3,38,'display_type',''),(4,38,'thumbnail_id','203'),(5,38,'product_count_product_cat','23'),(6,39,'order','0'),(7,39,'order','0'),(8,39,'display_type',''),(9,39,'thumbnail_id','0'),(10,39,'product_count_product_cat','11'),(11,40,'order','0'),(12,40,'order','0'),(13,40,'display_type',''),(14,40,'thumbnail_id','749'),(15,40,'product_count_product_cat','11'),(16,41,'order','0'),(17,41,'order','0'),(18,41,'display_type',''),(19,41,'thumbnail_id','259'),(20,41,'product_count_product_cat','6'),(21,42,'order','0'),(22,42,'order','0'),(23,42,'display_type',''),(24,42,'thumbnail_id','750'),(25,42,'product_count_product_cat','5');

--
-- Table structure for table `wp_terms`
--

CREATE TABLE `wp_terms` (
  `term_id` bigint unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `name` varchar(200) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `slug` varchar(200) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `term_group` bigint NOT NULL DEFAULT '0',
  PRIMARY KEY (`term_id`),
  KEY `slug` (`slug`(191)),
  KEY `name` (`name`(191))
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=53 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_terms`
--

INSERT INTO `wp_terms` (`term_id`, `name`, `slug`, `term_group`) VALUES (1,'Sem categoria','sem-categoria',0),(2,'simple','simple',0),(3,'grouped','grouped',0),(4,'variable','variable',0),(5,'external','external',0),(6,'City','city',0),(7,'Design','design',0),(8,'General','general',0),(9,'Lifestyle','lifestyle',0),(10,'Photography','photography',0),(11,'advanced','advanced',0),(12,'and more','and-more',0),(13,'around','around',0),(14,'aurum','aurum',0),(15,'blessing','blessing',0),(16,'blogging','blogging',0),(17,'city','city-2',0),(18,'desig','desig',0),(19,'design','design-2',0),(20,'dizajn','dizajn',0),(21,'domestic','domestic',0),(22,'general','general-2',0),(23,'gentleman','gentleman',0),(24,'here','here',0),(25,'just','just',0),(26,'lifestyle','lifestyle-2',0),(27,'more and more','more-and-more',0),(28,'one','one',0),(29,'our','our',0),(30,'phone','phone',0),(31,'photography','photography-2',0),(32,'simple','simple',0),(33,'simplicity','simplicity',0),(34,'streetstyle','streetstyle',0),(35,'testing','testing',0),(36,'wife','wife',0),(37,'with tags','with-tags',0),(38,'Accessories','accessories',0),(39,'Bags','bags',0),(40,'Men','men',0),(41,'Shoes','shoes',0),(42,'Women','women',0),(43,'Brands','brands',0),(44,'Footer Menu','footer-menu',0),(45,'Help','help',0),(46,'Main Menu','main-menu',0),(47,'Mega Menu 1','mega-menu-1',0),(48,'Men Shop','men-shop',0),(49,'Top Links','top-links',0),(50,'What&#039;s Hot','whats-hot',0),(51,'Women Shop','women-shop',0),(52,'PREVENT Main','prevent-main',0);

--
-- Table structure for table `wp_usermeta`
--

CREATE TABLE `wp_usermeta` (
  `umeta_id` bigint unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `user_id` bigint unsigned NOT NULL DEFAULT '0',
  `meta_key` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `meta_value` longtext CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci,
  PRIMARY KEY (`umeta_id`),
  KEY `user_id` (`user_id`),
  KEY `meta_key` (`meta_key`(191))
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=30 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_usermeta`
--

INSERT INTO `wp_usermeta` (`umeta_id`, `user_id`, `meta_key`, `meta_value`) VALUES (1,1,'nickname','admin'),(2,1,'first_name',''),(3,1,'last_name',''),(4,1,'description',''),(5,1,'rich_editing','true'),(6,1,'comment_shortcuts','false'),(7,1,'admin_color','fresh'),(8,1,'use_ssl','0'),(9,1,'show_admin_bar_front','true'),(10,1,'locale',''),(11,1,'wp_capabilities','a:1:{s:13:\"administrator\";b:1;}'),(12,1,'wp_user_level','10'),(13,1,'dismissed_wp_pointers','vc_pointers_backend_editor'),(14,1,'show_welcome_panel','1'),(15,1,'session_tokens','a:2:{s:64:\"52f3c29903dd74a0ea60315f9bb4f36b150b0c4aa24eee631325fd85b4c8ff9d\";a:4:{s:10:\"expiration\";i:1491306509;s:2:\"ip\";s:12:\"200.135.42.1\";s:2:\"ua\";s:113:\"Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/57.0.2987.98 Safari/537.36\";s:5:\"login\";i:1490096909;}s:64:\"bc3ff2670688ad7768191a359ad451418abfd0542bf09c635398f2e487708a87\";a:4:{s:10:\"expiration\";i:1490986620;s:2:\"ip\";s:12:\"200.135.42.1\";s:2:\"ua\";s:110:\"Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; WOW64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/56.12.2924.87 Safari/537.36\";s:5:\"login\";i:1490813820;}}'),(16,1,'wp_dashboard_quick_press_last_post_id','1700'),(17,1,'manageedit-shop_ordercolumnshidden','a:1:{i:0;s:15:\"billing_address\";}'),(18,1,'managenav-menuscolumnshidden','a:5:{i:0;s:11:\"link-target\";i:1;s:11:\"css-classes\";i:2;s:3:\"xfn\";i:3;s:11:\"description\";i:4;s:15:\"title-attribute\";}'),(19,1,'metaboxhidden_nav-menus','a:6:{i:0;s:30:\"woocommerce_endpoints_nav_link\";i:1;s:25:\"add-post-type-testimonial\";i:2;s:21:\"add-post-type-product\";i:3;s:12:\"add-post_tag\";i:4;s:15:\"add-product_cat\";i:5;s:15:\"add-product_tag\";}'),(20,1,'wp_user-settings','editor=html&edit_element_vcUIPanelWidth=650&edit_element_vcUIPanelLeft=564px&edit_element_vcUIPanelTop=74px&libraryContent=browse&post_dfw=off&imgsize=full'),(21,1,'wp_user-settings-time','1490815321'),(22,1,'ls-store-last-viewed','2017-03-12'),(23,1,'layerslider_help_wp_pointer','1'),(24,1,'closedpostboxes_post','a:0:{}'),(25,1,'metaboxhidden_post','a:9:{i:0;s:24:\"acf_welcome-page-options\";i:1;s:16:\"acf_contact-page\";i:2;s:13:\"acf_faq-items\";i:3;s:20:\"acf_acf_page-options\";i:4;s:16:\"acf_testimonials\";i:5;s:13:\"trackbacksdiv\";i:6;s:10:\"postcustom\";i:7;s:16:\"commentstatusdiv\";i:8;s:7:\"slugdiv\";}'),(27,1,'screen_layout_vc_grid_item','2'),(28,1,'nav_menu_recently_edited','52'),(29,1,'wpcf7_hide_welcome_panel_on','a:1:{i:0;s:3:\"4.7\";}'),(26,1,'meta-box-order_vc_grid_item','a:4:{s:15:\"acf_after_title\";s:24:\"acf_welcome-page-options\";s:4:\"side\";s:9:\"submitdiv\";s:6:\"normal\";s:96:\"wpb_visual_composer,acf_contact-page,acf_faq-items,acf_acf_page-options,acf_testimonials,slugdiv\";s:8:\"advanced\";s:0:\"\";}');

--
-- Table structure for table `wp_users`
--

CREATE TABLE `wp_users` (
  `ID` bigint unsigned NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `user_login` varchar(60) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `user_pass` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `user_nicename` varchar(50) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `user_email` varchar(100) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `user_url` varchar(100) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `user_registered` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `user_activation_key` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `user_status` int NOT NULL DEFAULT '0',
  `display_name` varchar(250) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  PRIMARY KEY (`ID`),
  KEY `user_login_key` (`user_login`),
  KEY `user_nicename` (`user_nicename`),
  KEY `user_email` (`user_email`)
) ENGINE=MyISAM AUTO_INCREMENT=2 DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_users`
--

INSERT INTO `wp_users` (`ID`, `user_login`, `user_pass`, `user_nicename`, `user_email`, `user_url`, `user_registered`, `user_activation_key`, `user_status`, `display_name`) VALUES (1,'admin','$P$BaGvtSzUvQ6z22NSIyaqoIfgbt2puL/','admin','jspsistemas@ig.com.br','','2017-03-10 01:27:36','',0,'admin');

--
-- Table structure for table `wp_woocommerce_api_keys`
--

CREATE TABLE `wp_woocommerce_api_keys` (
  `key_id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `user_id` bigint NOT NULL,
  `description` longtext CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci,
  `permissions` varchar(10) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `consumer_key` char(64) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `consumer_secret` char(43) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `nonces` longtext CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci,
  `truncated_key` char(7) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `last_access` datetime DEFAULT NULL,
  PRIMARY KEY (`key_id`),
  KEY `consumer_key` (`consumer_key`),
  KEY `consumer_secret` (`consumer_secret`)
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_woocommerce_api_keys`
--


--
-- Table structure for table `wp_woocommerce_attribute_taxonomies`
--

CREATE TABLE `wp_woocommerce_attribute_taxonomies` (
  `attribute_id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `attribute_name` varchar(200) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `attribute_label` longtext CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci,
  `attribute_type` varchar(200) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `attribute_orderby` varchar(200) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `attribute_public` int NOT NULL DEFAULT '1',
  PRIMARY KEY (`attribute_id`),
  KEY `attribute_name` (`attribute_name`(191))
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_woocommerce_attribute_taxonomies`
--


--
-- Table structure for table `wp_woocommerce_downloadable_product_permissions`
--

CREATE TABLE `wp_woocommerce_downloadable_product_permissions` (
  `permission_id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `download_id` varchar(32) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `product_id` bigint NOT NULL,
  `order_id` bigint NOT NULL DEFAULT '0',
  `order_key` varchar(200) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `user_email` varchar(200) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `user_id` bigint DEFAULT NULL,
  `downloads_remaining` varchar(9) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `access_granted` datetime NOT NULL DEFAULT '0000-00-00 00:00:00',
  `access_expires` datetime DEFAULT NULL,
  `download_count` bigint NOT NULL DEFAULT '0',
  PRIMARY KEY (`permission_id`),
  KEY `download_order_key_product` (`product_id`,`order_id`,`order_key`(191),`download_id`),
  KEY `download_order_product` (`download_id`,`order_id`,`product_id`)
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_woocommerce_downloadable_product_permissions`
--


--
-- Table structure for table `wp_woocommerce_order_itemmeta`
--

CREATE TABLE `wp_woocommerce_order_itemmeta` (
  `meta_id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `order_item_id` bigint NOT NULL,
  `meta_key` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `meta_value` longtext CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci,
  PRIMARY KEY (`meta_id`),
  KEY `order_item_id` (`order_item_id`),
  KEY `meta_key` (`meta_key`(191))
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_woocommerce_order_itemmeta`
--


--
-- Table structure for table `wp_woocommerce_order_items`
--

CREATE TABLE `wp_woocommerce_order_items` (
  `order_item_id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `order_item_name` longtext CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `order_item_type` varchar(200) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `order_id` bigint NOT NULL,
  PRIMARY KEY (`order_item_id`),
  KEY `order_id` (`order_id`)
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_woocommerce_order_items`
--


--
-- Table structure for table `wp_woocommerce_payment_tokenmeta`
--

CREATE TABLE `wp_woocommerce_payment_tokenmeta` (
  `meta_id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `payment_token_id` bigint NOT NULL,
  `meta_key` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci DEFAULT NULL,
  `meta_value` longtext CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci,
  PRIMARY KEY (`meta_id`),
  KEY `payment_token_id` (`payment_token_id`),
  KEY `meta_key` (`meta_key`(191))
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_woocommerce_payment_tokenmeta`
--


--
-- Table structure for table `wp_woocommerce_payment_tokens`
--

CREATE TABLE `wp_woocommerce_payment_tokens` (
  `token_id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `gateway_id` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `token` text CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `user_id` bigint NOT NULL DEFAULT '0',
  `type` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `is_default` tinyint(1) NOT NULL DEFAULT '0',
  PRIMARY KEY (`token_id`),
  KEY `user_id` (`user_id`)
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_woocommerce_payment_tokens`
--


--
-- Table structure for table `wp_woocommerce_sessions`
--

CREATE TABLE `wp_woocommerce_sessions` (
  `session_id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `session_key` char(32) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `session_value` longtext CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `session_expiry` bigint NOT NULL,
  PRIMARY KEY (`session_key`),
  UNIQUE KEY `session_id` (`session_id`)
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_woocommerce_sessions`
--


--
-- Table structure for table `wp_woocommerce_shipping_zone_locations`
--

CREATE TABLE `wp_woocommerce_shipping_zone_locations` (
  `location_id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `zone_id` bigint NOT NULL,
  `location_code` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `location_type` varchar(40) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  PRIMARY KEY (`location_id`),
  KEY `location_id` (`location_id`),
  KEY `location_type` (`location_type`),
  KEY `location_type_code` (`location_type`,`location_code`(90))
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_woocommerce_shipping_zone_locations`
--


--
-- Table structure for table `wp_woocommerce_shipping_zone_methods`
--

CREATE TABLE `wp_woocommerce_shipping_zone_methods` (
  `zone_id` bigint NOT NULL,
  `instance_id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `method_id` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `method_order` bigint NOT NULL,
  `is_enabled` tinyint(1) NOT NULL DEFAULT '1',
  PRIMARY KEY (`instance_id`)
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_woocommerce_shipping_zone_methods`
--


--
-- Table structure for table `wp_woocommerce_shipping_zones`
--

CREATE TABLE `wp_woocommerce_shipping_zones` (
  `zone_id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `zone_name` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `zone_order` bigint NOT NULL,
  PRIMARY KEY (`zone_id`)
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_woocommerce_shipping_zones`
--


--
-- Table structure for table `wp_woocommerce_tax_rate_locations`
--

CREATE TABLE `wp_woocommerce_tax_rate_locations` (
  `location_id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `location_code` varchar(255) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  `tax_rate_id` bigint NOT NULL,
  `location_type` varchar(40) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL,
  PRIMARY KEY (`location_id`),
  KEY `tax_rate_id` (`tax_rate_id`),
  KEY `location_type` (`location_type`),
  KEY `location_type_code` (`location_type`,`location_code`(90))
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_woocommerce_tax_rate_locations`
--


--
-- Table structure for table `wp_woocommerce_tax_rates`
--

CREATE TABLE `wp_woocommerce_tax_rates` (
  `tax_rate_id` bigint NOT NULL AUTO_INCREMENT,
  `tax_rate_country` varchar(200) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `tax_rate_state` varchar(200) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `tax_rate` varchar(200) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `tax_rate_name` varchar(200) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  `tax_rate_priority` bigint NOT NULL,
  `tax_rate_compound` int NOT NULL DEFAULT '0',
  `tax_rate_shipping` int NOT NULL DEFAULT '1',
  `tax_rate_order` bigint NOT NULL,
  `tax_rate_class` varchar(200) CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_unicode_ci NOT NULL DEFAULT '',
  PRIMARY KEY (`tax_rate_id`),
  KEY `tax_rate_country` (`tax_rate_country`(191)),
  KEY `tax_rate_state` (`tax_rate_state`(191)),
  KEY `tax_rate_class` (`tax_rate_class`(191)),
  KEY `tax_rate_priority` (`tax_rate_priority`)
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_unicode_ci;

--
-- Dumping data for table `wp_woocommerce_tax_rates`
--


--
-- Dumping events for database 'idealad_prevent'
--

--
-- Dumping routines for database 'idealad_prevent'
--


