[vc_row][vc_column][vc_single_image image="1609" img_size="full"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]A PREVENT CENTRO DE SAÚDE atua na região de Canoinhas desde 2011. Criada para auxiliar nas necessidades da área de saúde e segurança no trabalho (SST) contamos com equipe de profissionais qualificados e certificados. Disponibilizamos de estrutura adequada, acessível e equipamentos que auxiliam o médico do trabalho na elaboração dos atestados de saúde ocupacional. Nossa equipe de SST está em constante qualificação e os equipamentos recebem calibração periódica, fatos que conferem à PREVENT CENTRO DE SAÚDE mais um estabelecimento comprometido com a SAÚDE e PREVENÇÃO.

Conscientes de que a SST necessita de equipes multiprofissionais e tecnologia para atingir seu objetivo maior, PREVENIR e PROMOVER a saúde do trabalhador, colocamos à disposição nossos serviços.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height="60px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion][vc_tta_section title="ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL" tab_id="1489431100536-069d7a7c-7668"][vc_column_text]
<div style="padding: 0 0 40px; text-align: justify;">O Atestado de Saúde Ocupacional — ASO é um documento de extrema importância na área de saúde ocupacional de uma empresa. Por meio dele, fica documentada a aptidão ou inaptidão de um colaborador para um determinado trabalho.</div>
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL" tab_id="1489431100568-af3594a5-0c9e"][vc_column_text css_animation="fadeIn"]
<div style="padding: 0 0 40px;">A sigla PCMSO significa Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, conforme estabelece o subitem 7.2.1 da norma regulamentadora nº 07, o PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais normas regulamentadoras.O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO é regulamentado pelanorma regulamentadora nº 07 do Ministério do Trabalho e Emprego, que estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.O PCMSO estabelece a realização de exames médicos admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional.</div>
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS" tab_id="1489431280176-4eb44912-40cb"][vc_column_text css_animation="fadeIn"]
<div style="padding: 0 0 40px;">O programa tem como principal finalidade conservar a saúde e integridade física dos colaboradores. Baseia-se na antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de possíveis riscos existentes, ou que venham a existir, nos ambientes de trabalho da empresa. É definida uma metodologia de ação capaz de garantir a preservação da saúde e integridade dos colaboradores, de acordo com os riscos existentes no cumprimento de suas funções e no ambiente de trabalho.</div>
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="LTCAT - LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO" tab_id="1489431336728-84d6a9fd-fdf1"][vc_column_text css_animation="fadeIn"]
<div style="padding: 0 0 40px;">

Conforme, estabelece o art. 58 da lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que dispõe sobre os planos de benefícios da previdência social, o Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho – LTCAT tem como objetivo identificar a exposição aos agentes físicos, químicos, biológicos ou a associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física do trabalhador, para fins de concessão da aposentadoria especial.Portanto, é importante ressaltar que o LTCAT não possui a finalidade de caracterização e classificação da insalubridade e periculosidade, em atendimento as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE.A emissão deste documento é de responsabilidade do Médico do Trabalho ou do Engenheiro de Segurança do Trabalho por prerrogativa decorrente da Constituição Federal e também pela redação do Artigo 195 da CLT – Consolidação das Leis de Trabalho.

De acordo com a Instrução Normativa INSS/DC 078 de16/07/2002 o empregador deverá manter o LTCAT atualizado com referências aos agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores e deverá renová-lo sempre que necessário e ao menos uma vez ao ano. Assim como o PPRA, o LTCAT deverá ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos. Nos casos em que os trabalhadores estão expostos a substâncias cancerígenas o laudo deverá ser mantido por até 30 (trinta) anos.

Este documento deverá estar disponível na empresa para análise dos Auditores Fiscais da Previdência Social, Médicos e Peritos do INSS, devendo ser realizadas as alterações necessárias no mesmo, sempre que as condições de nocividade se alterarem, guardando-se as descrições anteriormente existentes no referido Laudo, juntamente com as novas alterações introduzidas, datando-se adequadamente os documentos, quando tais modificações ocorrerem.

Por que é tão importante que a empresa tenha o LTCAT?

Para provar que a doença ou acidente de trabalho não foi culpa do empregador por descumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho, junto ao INSS e na Justiça Estadual civil e criminal;
Para provar ao INSS a não sonegação ou pagamento correto fiscal-previdenciário, de recolhimento da alíquota destinada ao financiamento de aposentadoria especial pela empresa;
Para entregar ao segurado-trabalhador por ocasião no encerramento de sua relação de trabalho quando assim a lei exigir;
Para cumprir a Lei que o exige permanentemente atualizado desde 29/04/95 e o seu não atendimento sujeita a empresa à multa fiscal;
Para coletar dados que servirão de base para elaboração do PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário.
Concluindo, ter um LTCAT é muito importante. A sua empresa já tem o LTCAT?

</div>
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO" tab_id="1489431406432-d1347fac-8c8c"][vc_column_text css_animation="fadeIn"]
<div style="padding: 0 0 40px;">

A análise ergonômica dos postos de trabalho existentes na empresa é realizada através da vistoria técnica de profissional habilitado e tem como finalidade formar parâmetros para adaptação das condições de trabalho dos colaboradores às suas características psicofisiológicas, oferecendo o máximo de conforto, segurança e eficiência de desempenho. A realização é feita a cada alteração de mobiliário ou alteração no ambiente de trabalho.Nossa equipe de profissionais desenvolve ações que levam em consideração aspectos antropométricos, biomecânicos e psicofisiológicos, equipamentos, mobiliário, ambiente, comunicações existentes entre os elementos de um sistema, a transmissão dessas informações, o processamento, a tomada de decisões, organização do trabalho e suas condições, incluindo aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais.Para avaliar a adaptação dessas condições às características psicofisiológicas dos colaboradores, a empresa deve realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET), abordando as regras estabelecidas na Norma Regulamentadora (NR-17 da Portaria nº 3751 de 23 de novembro de 1990 do Ministério do Trabalho).

A ergonomia é parte integrante das normas regulamentadoras e deve estar articulada com as demais normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional – PCMSO – e o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA.

</div>
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="EXAMES COMPLEMENTARES" tab_id="1489431468214-cead135a-32cf"][vc_column_text css_animation="fadeIn"]
<div style="padding: 0 0 40px -20px; text-align: justify;">
<ul>
 	<li>Acuidade visual</li>
 	<li>Audiometria</li>
 	<li>Eletroencefalograma</li>
 	<li>Eletrocardiograma</li>
 	<li>Espirometria</li>
 	<li>Cinesio Funcional</li>
 	<li>Teste de Equilíbrio</li>
 	<li>Avaliação Psicossocial NR 33 e 35</li>
 	<li>Exames Laboratoriais</li>
 	<li>Diagnóstico por Imagem</li>
</ul>
</div>
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="ORGANIZAÇÃO DE SIPAT" tab_id="1489431547877-6ae75c89-5c5c"][vc_column_text css_animation="fadeIn"]
<div style="padding: 0 0 40px;">Em breve.</div>
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="ASSESSORIAS E CONSULTORIAS" tab_id="1489431623897-f35b39cf-171b"][vc_column_text css_animation="fadeIn"]
<div style="padding: 0 0 40px;">Clique aqui</div>
[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=" PALESTRAS" tab_id="1489431709062-25b71f40-058a"][vc_column_text css_animation="fadeIn"]
<div style="padding: 0 0 40px;">Clique aqui</div>
[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row]